為進一步提高新訓骨干組訓施訓能力，提升2012年度新訓工作質量，11月28日下午，總隊在培訓基地召開了2012年度全省消防部隊新訓骨干集訓動員大會。總隊曹瑞明副總隊長出席會議并作動員講話，總隊司令部黃長富副參謀長，培訓基地陳國賢主任、金大堅政委等領導出席了動員大會。會議由總隊政治部虞益元主任主持。集訓隊新訓骨干和2012年新訓團團部部分干部共185人參加了動員大會。
會上，黃長富副參謀長宣讀了《2012年全省消防部隊新訓骨干集訓隊編程》和集訓紀律；集訓骨干代表許戰和蔡躍新同志分別作了表態發言。
曹瑞明副總隊長在會上傳達了程永利政委對全體新訓骨干提出的“文明帶兵、嚴守紀律、言傳身教、身先士卒、為人師表、獎罰分明、責任到人”的重要指示，并作了動員講話。曹副總隊長指出，新訓工作是一項關系到部隊建設和長遠發展的重要工作，新訓骨干集訓是保證新訓工作任務圓滿完成的關鍵環節，全體參訓人員一定要珍惜機會、牢記使命、強化職責、主動作為，以高度的責任心和昂揚的斗志積極投入到新訓工作中去。就確保2012年度新訓骨干集訓工作順利圓滿完成，曹瑞明副總隊長提出了三點希望和要求：一是要統一思想，提高認識，努力增強自身素質。全體新訓骨干一定要認清形勢、把握機遇、牢記職責，苦練技能，提高帶兵管隊伍的能力素質，不辜負各級首長的希望和重托；二是要科學訓練，學以致用，做合格的帶兵人。全體新訓骨干要明確自己的責任，熱愛自己的本職，要做好言傳身教，切實做到身體力行，率先垂范，用自己的言行去感染和引導新兵；三是要嚴格管理，精心組織，圓滿完成新訓骨干集訓任務。集訓中一定要嚴格要求自己，當好普通一兵，堅決服從管理，嚴思想、嚴紀律、嚴作風、嚴養成。集訓隊要嚴密組織，嚴格訓練，嚴格管理，為新訓工作打下堅實基礎。
虞益元主任在會議小結時指出，新訓工作責任重大，意義深遠，關系到全省消防部隊戰斗力提升的重要因素，直接影響今后浙江消防事業的發展。虞主任要求，新訓工作要緊緊圍繞實現“兩個轉變”，即新兵由社會青年向軍人的轉變、由軍人向合格消防戰士的轉變；解決“兩個問題”，即入伍動機問題和為誰當兵問題；實現“一個提升”，即提升新兵綜合素質。虞主任強調，新訓工作的組織形式和訓練內容必須要科學合理，新訓管理教育必須要嚴格有效，要始終把訓練質量放在首要位置，并在集訓期間開展好量化考評工作，結束后開展專項考核總結，實行獎懲激勵。虞主任還勉勵全體新訓骨干要珍惜鍛煉機會，在新訓骨干集訓和新兵訓練工作中努力提高自身素質，達到“雙贏”的目標。
動員大會結束后，黃長富副參謀長組織基地領導和集訓隊隊部成員召開了續會。會上，黃副參謀長組織全體新訓骨干對總隊首長和領導的講話精神進行了再學習，并對集訓工作做了進一步部署，要求集訓隊按照總隊首長和領導指示，迅速抓好貫徹落實。隨后，集訓隊圍繞總隊首長的講話精神以班為單位開展了學習討論。參訓官兵紛紛以決心書的形式，表示堅決貫徹執行總隊首長指示，高標準、嚴要求完成集訓任務，為新訓工作圓滿完成打下扎實基礎。
