8月8日至12日，由省廳現役辦副師職參謀張復興帶隊的調研組一行在湖州開展部隊建設情況蹲點調研指導工作。在湖期間，調研組采取普遍調研與重點調研相結合、集體座談與個別談話相結合的方式，先后深入支隊機關、長興大隊、安吉大隊、南潯大隊，對部隊建設情況、大學生干部隊伍現狀、部隊管理以及軍轉干部離隊前的教育培訓情況開展實地走訪調研，深入了解了基層隊伍的管理狀況和基層官兵的思想動態，廣泛聽取基層官兵的意見和建議。
整個調研過程中，調研組每到一處都聽取了大隊關于班子建設和隊伍建設的相關情況的匯報，重點了解了大學生干部接收、培養和使用情況，部隊生長干部發揮作用情況以及基層領導班子建設中遇到的新情況和問題等；實地參觀大隊的硬防設施、車輛器材裝備等建設情況；組織大學生干部開展座談交流，聽取大學生干部對當前工作和部隊建設有何感想和意見建議；組織中隊部分戰士骨干進行了座談，傾聽官兵們對部隊管理教育的心聲等。
8月12日上午，調研組在支隊機關作了調研情況反饋，對支隊黨委對此次調研組工作的支持和重視，以及各基層官兵對調研工作的配合表示感謝。充分肯定了近年來湖州支隊在部隊建設、隊伍管理等方面所作的工作和取得的成績。認為支隊是一個團結奮進、積極向上的隊伍，各項管理措施符合隊伍發展規律，并在實踐中取得了良好的成果。
調研組指出，通過此次調研，充分體現了黨委班子對于新形勢下部隊發展和消防工作的科學認識和宏觀把握；體現了黨委班子能夠圍繞中心，服務大局，全面把握，圓滿的完成了各項工作任務；體現了各項舉措是固本強基，筑牢部隊發展的務實舉措；體現了全體干部愛崗敬業、無私奉獻的敬業精神。
會上，張復興組長還從堅持三個觀念不動搖方面談了此次調研工作的幾點體會：一是只有堅持基層至上的理念不動搖，這樣才能真正從感情上貼近基層；二是只有堅持心系基層的觀念不動搖，這樣才能在思想上扎根基層，問計、問需于基層；三是只有堅持服務基層的原則不動搖，這樣才能真正在服務基層的過程中，不斷提高服務的能力和水平。
支隊傅立新政委代表支隊黨委，對考核組的辛勤勞動與對支隊部隊建設和各項工作所給予的肯定表示感謝，同時表示，要認真學習考核組認真細致、嚴謹求實的工作作風。通過此次調研組的調研，也讓支隊清醒認識到了工作中的一些不足，支隊將通過召開半年度隊伍形勢分析會以及日常辦公會議等形式集體研究討論，在總結梳理各項情況的基礎上，及時改進工作作風和方式，切實提升機關服務基層的能力，以促進部隊的全面發展
