為進一步加強全省消防部隊軍需工作，遼寧消防總隊針對國慶前夕開展伙食管理和被裝工作檢查中存在的問題，專題召開會議，研究解決辦法，采取六項措施，狠抓問題整改，提高軍需保障能力和水平。
進一步提高對軍需工作重要性的認識
保中心、保生活，是后勤工作的基本方向和著力點，“衣食”管理是保中心、保生活的關鍵所在。要求各單位充分認識到軍需管理是影響戰斗力的重要因素，是思想教育的重要內容。要管好伙食、辦好伙食，最大限度地把黨和人民的關懷送到戰士的嘴里和心里，激發廣大官兵他們“竭誠奉獻”的內在動力；要認識到軍需管理是和諧警營建設的重要方面。堅絕禁止克扣、截留、挪用伙食費等問題發的發生。
進一步加強軍需隊伍建設
要求加強調查研究，真正摸清基層后勤隊伍現狀，確實把綜合能力素質強的人員選配到軍需崗位。拓寬培訓渠道，在抓好部隊培訓的基礎上，根據實際需要，采取走出去學，請進來教的形式，合理利用地方優勢，抓好培訓工作，充分發揮“兩個管理軟件”和食堂“八大件”的作用，真正提高軍需工作質量和效益。要求各級業務部門要發揮好職能作用，充分利用信息網，將標準制度、管理規定、好的經驗做法提供給基層單位，使基層單位在抓管理上有章可循。
進一步提高食堂硬件建設水平
要求各單位繼續加大資金投入，配齊各類炊事器材。所有新建消防站的廚房、餐廳，建筑面積必須達到標準，廚房配備八大件，即：蒸箱、冰箱、冰柜、消毒柜、電餅鐺、豆漿機、烤箱、和面機，有條件的單位適當多配實用器材，確保功能齊全。炊事器材配備在白鋼化的基礎上，努力實現機械化。
進一步加強伙食管理工作
嚴格落實伙食管理五項制度，加強飲食衛生管理，確保飲食安全；充分利用營養計價食譜管理軟件，把精細、營養、健康、綠色、環保等時代精神，融入伙食管理，實現從傳統的桌式聚餐向分餐和自助餐轉變、從依據供應標準定量向依據營養按需定量的轉變、從粗放式管理向精細化管理的轉變。積極開展先進食堂評比活動，培養典型，樹立樣板，用典型帶動整體。
進一步加大合同制消防員、文職雇員服裝標準落實力度
要求各單位充分認識到合同制消防員、文職雇員是現役消防部隊警力的有效補充，是部隊整體的一部分，其著裝形象直接影響消防部隊的整體形象，也直接影響個人工作的積極性。要加大資金投入，按照《合同制消防員和文職雇員服裝供應標準》要求抓好落實，今年年底前完成所有合同制消防員、文職雇員服裝更換工作，確保著裝統一。同時，堅決禁止非現役人員穿著現役軍人服裝。
進一步加強應急生活物資儲備
要求各支隊要適應發展需要，建立多樣化后勤生活保障方式。科學發展、不斷創新，根據新《消防法》實施后消防部隊職能拓寬，結合不同戰備等級、任務特點，以戰勤保障庫建設為中心，對《后勤應急保障預案》進行修改，適應抗洪搶險、抗擊雪災、反恐維穩等多樣化執勤任務的需求，對各類生活保障物資進行標準化配備，使之達到野戰化、箱裝化、輕便化。