為切實加強部隊新兵管理教育工作，更直接地了解掌握 新兵的思想、工作和生活實際，確保部隊的安全穩定。遼寧沈陽消防支隊大東中隊積極主動出點子想辦法，改進和創新經常性思想工作形式，在營區內設置了新兵意見箱，傾聽新兵心聲，及時分析、研究解決措施。
新兵意見箱主要收集新兵對部隊管理、軍事訓練、生活保障及一些能有效地推進中隊各項工作等方面的意見和建議，為部隊更好的建設與發展獻計獻策，及時解決新兵在部隊生活中的問題。大隊的這一舉措，真正體現了消防部隊“以兵為本”的管理理念，為干部與新兵之間更好的溝通、交流搭建了一個很好的交流平臺，實現了部隊管理的民主化，讓他們感受到了部隊大家庭的溫暖。
新兵意見箱的設立，為部隊及時掌握解決新兵的思想動態提供了方便，受到新兵的歡迎和一致好評，也為大隊做好新兵管理工作打下了堅實的基礎。