五、完善各種規(guī)章制度，明確責(zé)任
落實(shí)消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度，消防安全操作規(guī)程，一旦發(fā)生火災(zāi)，我們能否及時(shí)準(zhǔn)確地爭(zhēng)取有效應(yīng)急處置措施，對(duì)減少和降低火災(zāi)危害起著十分關(guān)鍵的作用，單位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，要能夠做到反應(yīng)及時(shí)，準(zhǔn)備充分，科學(xué)決策，統(tǒng)一指揮，及時(shí)有效地綜合資源，迅速針對(duì)火情實(shí)施有組織的控制和撲救，最大限度的減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失就必須制定完善的滅火和應(yīng)急預(yù)案，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)火災(zāi)事故的方法，熟練掌握應(yīng)急處理程序和措施，最大限度地減少或降低火災(zāi)危害，提高單位防范自救、抗御火災(zāi)事故的能力。通過(guò)認(rèn)真研究，結(jié)合實(shí)際，制定出以消防安全為主要內(nèi)容《消防工作實(shí)施方案》，成立義務(wù)消防隊(duì)，做到屬地管理，人人有責(zé)，隨地發(fā)生火災(zāi)，義務(wù)消防隊(duì)員就是第一到達(dá)撲火現(xiàn)場(chǎng)。簽定消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確各單位的工作職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任制，將消防工作納入年終考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，對(duì)因工作不力，導(dǎo)致發(fā)生重特大消防安全事故的將追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
六、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
應(yīng)將消防工作納入經(jīng)濟(jì)和發(fā)展計(jì)劃，將消防經(jīng)費(fèi)、公共消防設(shè)施和裝備建設(shè)、社會(huì)消防力量發(fā)展、重大火災(zāi)隱患整改等納入工作目標(biāo)。定期召開(kāi)消防工作會(huì)議進(jìn)行部署，并層層簽訂責(zé)任狀，量化分解任務(wù)，明確完成時(shí)限，將消防工作納入績(jī)效考核、社會(huì)治安綜合治理考評(píng)之中，嚴(yán)格落實(shí)消防工作“一把手”負(fù)責(zé)制和“一票否決制”。加強(qiáng)對(duì)消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全消防安全組織機(jī)構(gòu)，成立由負(fù)責(zé)人和其他職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的消防安全委員會(huì)，協(xié)調(diào)解決消防工作中的重大問(wèn)題，做到組織健全，領(lǐng)導(dǎo)到位。堅(jiān)持多策并舉，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)完善消防工作社會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全力推進(jìn)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，全面提升社會(huì)單位消防安全管理水平。要通過(guò)量化目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化職責(zé)分工，硬化工作措施，推動(dòng)所屬單位“四個(gè)能力”建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，立足實(shí)際、勇于革新，通過(guò)出臺(tái)規(guī)定、建立機(jī)制、落實(shí)制度，著力增強(qiáng)部門(mén)消防安全監(jiān)管合力，從而構(gòu)建部門(mén)“各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、齊抓共管”的工作格局，推進(jìn)消防安全長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制落實(shí)。
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