經過統計，我們認為通過率低的主要原因在于：
1.答題時間分配不合理，思考時間過多，導致書寫時間不足
2.沒有按照常規的先易后難順序進行，導致快交卷時才發現還有簡單題目沒答；
3.知識點掌握不到位：比如第二題關于購物中心平面布置，掌握水泵房、游戲廳、兒童游樂廳的設置樓層和第六題防火間距不足時應采取的整改措施，這是三科教材中都提到的；
4.做題時緊張不安，對于出乎意料的考題不能冷靜思考；
以上的簡單分析，提出一下幾個簡單的小意見！
1.2016年備考時間充足，一定要提前開始復習。
2.以2015年考題為參考，清晰明確2016年考試重點和復習方向；
3.多采用教材或規范中的原話，盡量多使用專業術語，給閱卷老師一個“專業”的印象；
4.豁達心態，從容面對。
建議沒有通過的考生不要泄氣，不要放棄，2016年考試必定有大的轉機！
按照規定，2016年12月31日臨時消防資質和臨時人員到期，資質就位，市場需求量更大。
根據公安部消防局安排的要2016年底達到1.5萬名一級消防工程師從業人員的計劃來看，2016年消防考試要么提高通過率，要么降低考試難度，否則無法完成目標計劃。
通過率低，恰恰使得證書含金量更高，市場前景看好。
一級消防工程師前景
從目前市場上的招聘信息看，需要一級注冊消防工程師的單位大多是設計院、消防技術服務公司、消防技術檢測公司等，這些公司一般按照相關法律規定必須要配備一定數量的一級消防工程師，而目前這些職位可以說都是虛位以待，因此這些公司開出的工資待遇和福利水平都是非?？捎^的。
也有不少公司、機構紛紛發布招聘信息，招聘一級注冊消防工程師兼職和全職崗位，而這些公司開出的薪資可謂十分誘人。
鄭州某消防檢測有限公司，公司總部位于鄭州，欲2016年底申請一級檢測維保資質及一級評估資質，現招聘一級注冊消防工程師12名，兼職6萬/年，全職15萬/年，鄭州市及周邊地市有限考慮，全職人員提供五險一金、雙休等福利。
江蘇省南京市某消防工程有限公司招聘一級注冊消防工程師12名，公司實力雄厚，16年申請一級評估及一級檢測資質，需要大量人才，兼職5萬/年。
江蘇某大型消防企業，實力雄厚，在蘇州、常州等地均設分公司，特向全國獵聘一級注冊消防工程師，全職待遇18-20萬/年，福利齊全，兼職7萬/年，可提前簽協議。
江蘇揚州某電子科技有限公司招聘一級注冊消防工程師7名，全職兼職均可，待遇面議。
江蘇蘇州某消防公司招聘一級注冊消防工程師5名，兼職3萬/年。
江蘇南京某消防安全評估公司招聘全職一級注冊消防工程師3名，要求通過2015年一級注冊消防工程師考試且具有消防行業相關工作經驗5年以上，一經錄用待遇從優。
江蘇無錫某消防工程有限公司招聘一級注冊消防工程師15名，全職兼職均可，待遇4萬/年。