近期，一位三十多歲的中年男子環(huán)顧四周后， 快步走進中山市公安消防局———他是這里的常客，但從來不辦公事，只領獎金。他就是“三合一”企業(yè)火災隱患“舉報專業(yè)戶”劉先生（化名）。中山市消防局提供的數(shù)據(jù)表明，有獎舉報消防安全違法行為從2009 年9 月1 日開始截至2011年10月13日，他一個人舉報消防安全違法行為企業(yè)近百家，經(jīng)查核實的有46家，共獲獎金23.1 萬元。據(jù)悉，中山市實施消防安全違法行為有獎舉報機制以來，由于身在企業(yè)中的特殊性，舉報人員絕大部分是外來務工人員，且舉報成功率高。
據(jù)了解，自開展有獎舉報消防安全違法行為企業(yè)至今，中山市公安消防局共接到消防違法行為舉報電話、來人舉報23904次，有效受理1241宗，屬實的舉報336宗，全市共1506人參與了消防違法行為舉報工作，總罰款320余萬元，按照罰款的50%獎勵給舉報人的政策，發(fā)放舉報獎金已達160余萬元。獲得獎金的“冠軍、亞軍、季軍”分別為231000元、120000元、112500元。火災隱患在全民監(jiān)督下，2010年至今，中山市火災形勢保持了穩(wěn)定，10年來第一次實現(xiàn)了火災事故“零死亡”的目標。
上圖為時任中山消防支隊洪聲隆副支隊長為“劉先生”發(fā)放獎金
專業(yè)戶買車以方便舉報
“一樓搞生產(chǎn)加工，二樓晾曬衣褲的企業(yè)，十有八九都是‘三合一’！”這是火災隱患舉報者劉先生的經(jīng)驗。對于“舉報專業(yè)戶”的稱謂，劉先生不是很喜歡，他說即使不發(fā)獎金，他也會舉報，因為這樣可以更多地保護打工者的安全。劉先生是廣西人，原來也打工。通過媒體知道舉報“三合一”企業(yè)不僅可以減少火災隱患，還可獲獎后，便開始走上專業(yè)舉報之路。后來，他還專門買了部車，方便調(diào)查。劉先生不僅舉報得多，而且也準。兩年時間里，雖然舉報近百宗，但經(jīng)查核實的只有46宗，消防局對消防違法行為企業(yè)罰款46.2萬元，劉先生獲得獎金23.1 萬元。據(jù)了解，目前他還有十幾宗舉報正在核實中，若全部屬實，他的獎金可達30萬元左右。
上圖為中山消防支隊羅斌副支隊長為“陳女士”發(fā)放獎金
打工妹發(fā)動親戚找隱患年獲獎近9.3萬
2011年10月13日上午，中山市消防局發(fā)放第11批消防安全違法行為舉報獎金，來自東鳳鎮(zhèn)的陳女士（化名）獲得了60500元獎金，是本批次領獎最多的一位。這是她第二次為消防局領獎，第一次獲獎35000元。
陳女士介紹，她在一家電子廠上班，是來東鳳鎮(zhèn)的外來務工者。她認為，東鳳鎮(zhèn)小規(guī)模電器加工企業(yè)多，部分企業(yè)為節(jié)省成本，抱有僥幸心理，“三合一”現(xiàn)象頻發(fā)，所以舉報成功率較高。舉報消防安全違法行為主要利用下班和晚上不用加班或節(jié)假日時間去找。她向記者表示，舉報消防安全違法行為，只作為副業(yè)，從來沒有想過辭工做專職舉報人。據(jù)她介紹，除自己去找消防違法行為的企業(yè)外，也發(fā)動自己的親戚去舉報，本次領的6萬余元獎金中有一小部分是親戚的。她本次共舉報14家“三合一”企業(yè)，領獎60500元，平均每家獎4321元，比上班工資高多了。至于如何用這筆錢，陳女士表示，第一次和第二次領的獎金9.3萬元，她用作買房預備款項。“我還會利用空余時間繼續(xù)舉報，相信你們會做好保密工作，但不會做專職舉報人……”她最后說。
舉報制度兩年來無打擊報復發(fā)生
中山市公安消防局羅斌副局長表示，感謝社會各界對中山消防安全工作的關注，鼓勵廣大外來務工人員，留心身邊的消防安全違法行為，并積極撥打0760—88888119電話舉報。一經(jīng)查實，處罰消防違法企業(yè)5000至50000元的罰款，罰款的50%即2500至25000元獎勵給舉報人。中山消防局將嚴格保護舉報人的身份信息，除受理人員外，其他人員一律不得接觸舉報人員信息的材料，確保舉報人員安全。據(jù)了解，中山市自實施消防安全違法行為有獎舉報制度以來，沒有發(fā)生舉報人員被打擊報復的現(xiàn)象，舉報人員對獎金發(fā)放實行錯開性的安排表示滿意。
