5月22日至5月25日，全省消防部隊“雙考”選拔團職領導干部工作在蘭州舉行。省廳副督察長、紀委現役專職副書記郭成平，省廳政治部副主任、現役辦主任王峰，消防總隊總隊長劉賦德、政委張存義；警衛局政委劉福成，邊防總隊副總隊長李燕、消防總隊副政委瞿新春，政治部主任羅源等領導同志親臨現場指導并擔任面試評委。省公安廳紀委、總隊紀委全程監督了考試過程。來自全省消防部隊的97名副團職和正營職及技術10級干部參加了體能測試、計算機考試、筆試和面試。5月25日下午，隨著最后一名考生答辯完畢，“雙考”考試階段工作在緊張、嚴謹、有序的氛圍中圓滿結束。
此次“雙考”工作按照省公安廳政治部《2012年度“雙考”選拔團職領導干部實施方案》的預定程序共分體能測試、計算機考試、筆試和面試四項進行。體能測試按照現場隨機抽簽的順序展開，依據《消防部隊體能測試達標標準》要求，考核分為副團職和正團職兩個檔次，依次進行了100米跑、俯臥撐、立定跳遠、單杠引體向上、雙杠臂屈伸和1500米、800米跑等項目的考核，全面檢驗干部的體能素質。每項考核結束后，當場宣布成績。計算機能力考試納入團職領導干部“雙考”，在我省尚屬首次，要求參考人員在30分鐘時間內，完成文字輸入和編輯排版，涵蓋了辦公軟件的方方面面，這一舉措使“雙考”內涵更完備，有利于全面檢驗團職領導干部綜合素質，推動干部隊伍建設在信息化平臺上實現新突破。筆試作為“雙考”選拔團職領導干部的重要環節之一，是全方位考察參考干部理論水平、專業知識的重要手段。筆試內容分為客觀題和主觀題兩部分，其中客觀題部分采用計算機隨機從題庫中抽取的方式產生，這也是今年“雙考”筆試的一項重要調整。主觀題主要考核參考人員的綜合分析能力、文字表達能力等能力。“雙考”題庫是總隊按照公安部政治部《公安邊防消防警衛部隊選拔團職領導干部考試大綱（試行）》的要求，委托昆明消防指揮學校命題建立的，達到了網上命題、考試閱卷一體化的良好效果。面試主要是采取現場答辯的方式考核，重在考察干部的口頭表達、分析判斷和臨機應變能力以及心理素質、形象氣質。每名參考人員答題時間為10分鐘，由現役辦、紀委和邊防、消防、警衛部隊的9位領導擔任評委現場打分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取其他有效分數的平均值計算最后得分，每組12人答題完畢后，當場公布成績。面試考核現場全程錄像，并且通過視頻會議系統面向全省消防部隊直播。所有考核項目的成績均在第一時間通過網絡向全省消防官兵公布。
今年全省消防部隊“雙考”選拔團職領導干部工作部署開展以來，省廳黨委和總隊黨委高度重視，省廳和總隊領導多次聽取工作匯報，并就組織領導、考務安排、考試紀律等方面做出重要指示，提出了明確要求。總隊先后召開工作部署會、協調會、動員會周密部署“雙考”工作。總隊政治部精心準備、嚴密組織，借鑒以往經驗，科學合理的制定了《2012年度“雙考”選拔團職領導干部工作實施方案》，確保了“雙考”工作規范操作，順利進行。考試期間，全體評委和主考人員堅持原則，秉公辦事，嚴格按照標準進行評分；工作人員分工明確，各負其責，齊心協力，密切配合；全體參考干部珍惜機會，端正態度，克服困難，積極應考，充分展示自身才華，考出了風格、考出了水平，以良好的姿態和過硬的作風接受了組織的檢驗。整個考試過程組織嚴密，紀律嚴格，操作規范，秩序井然，保障有力，全力營造了公平、公正、公開、競爭、陽光的考試環境。
