12月9日上午，總隊(duì)王文銳政委、于清建參謀長一行9人，蒞臨總隊(duì)培訓(xùn)基地視察指導(dǎo)2012年度新訓(xùn)工作準(zhǔn)備情況。總隊(duì)司令部、政治部、后勤部相關(guān)處室負(fù)責(zé)人陪同檢查。
在基地食堂，王政委認(rèn)真查看了餐桌餐具擺放、爐灶設(shè)置及衛(wèi)生情況，詳細(xì)詢問了糧食、蔬菜儲(chǔ)備情況及采購環(huán)節(jié)，并強(qiáng)調(diào)一定要從源頭把好食品質(zhì)量關(guān)、衛(wèi)生關(guān)，合理調(diào)劑伙食，保證新兵入營后吃得安全、吃得舒心。要讓新兵洗好第一次澡、吃好第一頓飯、睡好第一晚覺，讓新兵感受部隊(duì)溫暖；在訓(xùn)練場(chǎng)，王政委視察了新訓(xùn)骨干培訓(xùn)情況，鼓勵(lì)新訓(xùn)骨干要不畏嚴(yán)寒、不怕艱苦、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練，努力提高自身素質(zhì)，做合格的帶兵人，做模范的帶兵人，做新兵的教師，做新兵的表率；在戰(zhàn)士寢室，王政委查看了新兵床鋪和學(xué)習(xí)桌椅配備情況、衛(wèi)生消毒情況，詢問了室內(nèi)溫度。并強(qiáng)調(diào)室內(nèi)要做好室內(nèi)通風(fēng)、定期消毒，既要保證溫度，又要保證空氣流通。要做好衛(wèi)生防疫工作，預(yù)防和避免各類傳染性疾病的發(fā)生。
在聽取基地鮑安業(yè)政委工作匯報(bào)后，王政委對(duì)基地前期準(zhǔn)備工作給予了充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，新訓(xùn)工作是關(guān)系部隊(duì)基礎(chǔ)性、源頭性的工作，影響部隊(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，新訓(xùn)工作責(zé)任重大、使命光榮，部隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和新訓(xùn)骨干隊(duì)伍要以高度的責(zé)任感和使命感，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，全力以赴，盡職盡責(zé)。新訓(xùn)成績(jī)不但要經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，更要接受新兵家長的考驗(yàn)。一是要科學(xué)帶兵。首先要抓好新兵教育，要讓新兵了解部隊(duì)的性質(zhì)、宗旨和基本要求，明白應(yīng)該做什么、該怎么做，提高入伍自信心和積極性。要針對(duì)新兵存在的各種現(xiàn)實(shí)思想問題，探索運(yùn)用科學(xué)有效的思想手段進(jìn)行統(tǒng)一、吸引和改變，不唱高調(diào)，求真務(wù)實(shí)；要利用文化陣地大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型，為新兵樹立榜樣；要及時(shí)了解新兵存在的思想傾向，有針對(duì)性地做好管理教育工作。第二是要抓好新兵訓(xùn)練，打造過硬的軍事素質(zhì)。要堅(jiān)持循序漸進(jìn)，落實(shí)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。要針對(duì)黑龍江冬季寒冷漫長的特點(diǎn)，把握訓(xùn)練進(jìn)度和強(qiáng)度，確保訓(xùn)練效果。第三是要抓好新兵養(yǎng)成，堅(jiān)持科學(xué)帶兵，培養(yǎng)自覺的軍人習(xí)慣、言行舉止、禮節(jié)禮貌。要豐富和活躍警營文化生活，發(fā)揮思想文化建設(shè)的作用，安排好節(jié)日期間文藝演出，鼓勵(lì)新兵積極參與、成為主角，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和成就感。二是要嚴(yán)格管理。嚴(yán)格管理和科學(xué)帶兵并不矛盾，而是相互交織的。要堅(jiān)持把條令條例灌輸給新兵，這是做一個(gè)合格軍人的基本要求。作為管理者必須按照條令條例進(jìn)行管理部隊(duì)，不能搞土政策，要文明帶兵。嚴(yán)格管理的嚴(yán)格就是要求在執(zhí)行制度和掌握標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中要認(rèn)真、不放松。所謂管理，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，從計(jì)制定劃到執(zhí)行實(shí)施，從檢查到反饋，是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程。即要嚴(yán)格管理，又要文明帶兵，絕不能打罵體罰，不能變相體罰，不能歧視少數(shù)反應(yīng)比較遲鈍、領(lǐng)悟能力比較差的新兵。三是要做好保障。新兵團(tuán)的問題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，有關(guān)部門要認(rèn)真對(duì)待和解決。機(jī)關(guān)部門要防止三個(gè)不：不能出現(xiàn)部門不協(xié)調(diào)的問題，不能出現(xiàn)不主動(dòng)的問題，不能出現(xiàn)不作為的問題。四是要做一個(gè)合格的帶兵人，構(gòu)建溫暖的新兵團(tuán)。要做讓新兵喜歡、受新兵尊重的帶兵人，要建立有高尚道德基礎(chǔ)的官兵關(guān)系；做為新兵的啟蒙老師，要用自己的形象影響改變新兵的形象，要用自己的作風(fēng)影響改變新兵的作風(fēng)；要建立有效機(jī)制，每天情況要綜合，談心指標(biāo)要落實(shí)到位；要學(xué)會(huì)和新兵交朋友，要學(xué)會(huì)交心談心，要讓新兵說出心理話，要留心觀察、細(xì)心分析、潛心研究；信息反饋要短、平、快，及時(shí)掌握新兵心理，及時(shí)化解各種矛盾；要操心、費(fèi)心、費(fèi)神抓思想工作，要學(xué)會(huì)鼓勵(lì)、學(xué)會(huì)贊美，多鼓勵(lì)、多正面引導(dǎo)，士氣是鼓勵(lì)出來的，是贊美出來的；要以身作則、率先垂范、叫響看我的、跟我來。新訓(xùn)骨干要堅(jiān)決做到三個(gè)不，即不侮辱新兵人格、不收受新兵禮物、不索取新兵錢物， 要注意自己的人格魅力，不要把自己的品格打折、讓人瞧不起。新兵團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心新訓(xùn)骨干，要科學(xué)安排工作，保證四無。王政委提出了新訓(xùn)目標(biāo)，即：新兵入伍、人人不后悔、新訓(xùn)骨干、個(gè)個(gè)有成就感。。
于清建參謀長強(qiáng)調(diào)，新兵團(tuán)全體官兵要認(rèn)真學(xué)習(xí)王政委指示精神，抓好落實(shí)、抓好實(shí)施、抓好貫徹。各部門間要相互配合，齊心協(xié)力，保證新訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。