自“條令條例學習月”活動開展以來，黃南支隊嚴格按照活動要求，立足本職，精心部署，認真開展“學條令、抓作風、嚴秩序、促正規、保安全”為主題的條令條例學習月活動，切實加強了部隊正規化管理，解決了部隊在管理教育工作中存在的突出問題，確保了部隊安全穩定和集中統一。
一是思想認識到位。根據總隊文件精神，黃南支隊認真深入開展“條令條例學習月”活動，推動部隊正規化建設，杜絕各種違紀違禁事件的發生，確保部隊內部安全穩定。各級也通過召開會議明確了開展“條令條例學習月”活動的目的和意義，制定了具體活動實施方案，是從官兵思想上認識到了活動的重要性。
二是組織領導到位。為確保“條令條例學習月”活動取得實效，支隊成立了領導小組，全面負責“條令條例學習月”的組織、開展、督導工作，加強對活動的組織領導，抓好落實。
三是措施落實到位。各級認真貫徹落實支隊“條令條例學習月”活動方案要求，全面抓好各項工作的落實，努力提高政治軍事素質和部隊管理的能力，嚴格按照實施方案的要求開展工作，防止出現重干部輕戰士、重形式輕內容、重死記輕理解等不良傾向，避免呈現嚴人不嚴己、嚴下不嚴上的現象，真正提高廣大官兵貫徹和運用條令條例的能力。
四是學習方法到位。為增強實效，在學習過程中，支隊全體官兵深刻領會開展“條令條例學習月”活動的重要性和必要性，通過座談會、大討論、心得交流、警示教育、條令考試、隊列訓練等形式開展教育，落實補課、補訓制度，嚴密組織，做到了人員上不漏一人，時間上不少一課，內容上不缺一項，營造了學條令、嚴作風、正秩序、保安全、促發展的濃厚氛圍。
五是解決問題到位。支隊著力解決了法律意識、條令意識淡化，軍人本色、奉獻精神退化的問題；突出解決了部隊經常性管理中的有令不行、有禁不止、政令不暢、警令不通，有章不依、執紀不嚴，一日生活制度不落實，四個秩序不規范，干部表率作用不強，嚴兵不嚴官，干部不敢管、不會管、不愿管，管理的方法匱乏，作用不明顯的問題。
六是事故預防到位。在開展條令條例學習月活動的同時，突出抓了人、車、酒的管理，進一步規范了部隊執勤、訓練、工作、生活秩序，嚴格執行請銷假、晚點名、查鋪查哨、安全保密等制度，適時開展安全檢查，及時消除安全隱患；重點對官兵警容風紀、制度落實、安全防事故等方面存在的問題和不足進行了深入剖析，并根據易出現問題的薄弱環節，采取了有效措施，有針對性地確定學習的主要內容和課目。同時，把學習活動與訓練結合起來，在日常養成中培養官兵的正規化意識，建立管理教育長效工作機制，把各種事故苗頭和安全隱患解決在萌芽狀態。
通過一系列得力措施，黃南支隊確保了“條令條例學習月”活動期間部隊安全穩定和高度集中統一，為進一步推動部隊正規化建設起到了積極的作用。
原作者：李智 審核人：李紅權