3月13日上午，海東支隊召開2012年第一季度部隊管理和執勤業務訓練工作會議，各大、中隊軍政主官、司務長和支隊機關全體干部，參加了會議。會議由副支隊長楊寧川主持。
會上，參謀長許戰峰從十三個方面通報了冬訓考核和近期部隊管理訓練工作開展情況進行，深入細致的分析剖析了年初以來冬季訓練工作和部隊管理中出現的新情況、新問題，并就如何抓好部隊安全管理教育工作提出了明確的要求。政治委員郭廷武就如何抓認識、重基礎、抓整治、強責任，提高干部自身素質上提出了具體要求。
最后，支隊長張濤從八個方面分析了當前部隊管理和執勤訓練當中存在的問題和薄弱環節，就解決此類問題闡述了支隊黨委今后的具體做法，并就下一階段工作重點做出明確部署，指出：當前，支隊的工作千頭萬緒，各級必須理清思路，把握重點，堅決克服松懈麻痹思想和疲勞厭戰情緒，統籌安排好當前各項工作。一是各級要正確面對我們在部隊管理和訓練工作中存在的不足，要敢于揭丑亮短、正視問題，吸取教訓，要善于科學判研、把握重點、狠抓落實；二是干部要學會學習、注重學習，要善于“向理論知識要高度、向業務知識要精度、向百科知識要廣度、向前沿知識要新度”，使得自身綜合素質得以提高；三是要嚴格落實中隊每周評比、大隊每月公布、支隊每季綜合講評一次的士官綜合考評制度，全面強化士官隊伍管理，提高士官隊伍素質；四是要加大督察力度，指導基層抓好部隊管理、教育訓練、執勤備戰等工作，及時堵塞漏洞，糾正工作偏差，全面提升部隊管理和執勤業務訓練水平。