大柴旦消防中隊召開“新兵下連”座談會
3月11號，大柴旦中隊7名朝氣蓬勃、活力四射的新兵帶著自信和熱情，補入基層中隊。為了幫助新兵了解營區格局，熟悉生活環境，了解部隊歷史，激發新兵建功立業熱情，弘揚尊干愛兵傳統，中隊3月12日下午召開了“新兵下連隊”坐談會，在會上與新兵親切交談詢問情況，并指明接下來一段時間的工作方向。
一是為新兵安排一個“過渡期”
“為了使新兵下連后能盡快適應基層生活，我們不準備馬上為他們安排工作，而是準備一系列活動，讓他們了解認識營區和即將要掌握的消防裝備，使他們對新的環境‘心中有數’。我們把這項活動叫做‘新兵下連過渡期’。”這是副中隊長朱良威同志在坐談會上的一番話。盡管經過了第二階段訓練，新兵對軍營有了一定的了解，自身素質也有較大提高。但下連對于他們來說還是一個全新的感覺。如果新兵一下連就展開全面工作，有些接受能力較差的同志，就可能產生畏難情緒。
二是拉進與新兵的距離，過好“適應關”。
中隊長助理馬明義同志指出，新兵剛從比較寬松自由的社會環境走進警營，往往在生理和心理上不能適應部隊緊張正規的生活。中隊在及時為新兵提供生活便利的同時，應采取坐談會，茶話會等輕松的形式，拉進新兵與中隊戰士距離，盡快熟悉中隊，增強新兵以中隊為家的親切感，堅定當兵的信心。
三是在訓練工作中重視發揮新兵特長。
所謂“天生我才必有用”，下連新兵也很想在部隊干一番事業。中隊骨干建議接下來的訓練工作中，能適當考慮一下新兵的特長、愛好，既尊重了新兵的選擇，又滿足了部隊需要，一舉兩得，何樂而不為呢？新兵在會上也表示，作為戰士任何時候都要服從分配，聽從指揮。部隊把我們放在哪里，我們就在哪里發光發熱，做出成績。
會上新兵與老兵們踴躍發言，中隊干部認真聽取意見，最后會議在輕松愉快的氛圍里結束。
擬稿人：朱良威 審核人：李 強