大柴旦消防中隊召開“新兵下連”座談會

3月11號，大柴旦中隊7名朝氣蓬勃、活力四射的新兵帶著自信和熱情，補入基層中隊。為了幫助新兵了解營區(qū)格局，熟悉生活環(huán)境，了解部隊歷史，激發(fā)新兵建功立業(yè)熱情，弘揚尊干愛兵傳統(tǒng)，中隊3月12日下午召開了“新兵下連隊”坐談會，在會上與新兵親切交談詢問情況，并指明接下來一段時間的工作方向。

    一是為新兵安排一個“過渡期”

    “為了使新兵下連后能盡快適應基層生活，我們不準備馬上為他們安排工作，而是準備一系列活動，讓他們了解認識營區(qū)和即將要掌握的消防裝備，使他們對新的環(huán)境‘心中有數(shù)’。我們把這項活動叫做‘新兵下連過渡期’。”這是副中隊長朱良威同志在坐談會上的一番話。盡管經(jīng)過了第二階段訓練，新兵對軍營有了一定的了解，自身素質(zhì)也有較大提高。但下連對于他們來說還是一個全新的感覺。如果新兵一下連就展開全面工作，有些接受能力較差的同志，就可能產(chǎn)生畏難情緒。

    二是拉進與新兵的距離，過好“適應關”。

中隊長助理馬明義同志指出，新兵剛從比較寬松自由的社會環(huán)境走進警營，往往在生理和心理上不能適應部隊緊張正規(guī)的生活。中隊在及時為新兵提供生活便利的同時，應采取坐談會，茶話會等輕松的形式，拉進新兵與中隊戰(zhàn)士距離，盡快熟悉中隊，增強新兵以中隊為家的親切感，堅定當兵的信心。

  三是在訓練工作中重視發(fā)揮新兵特長。

    所謂“天生我才必有用”，下連新兵也很想在部隊干一番事業(yè)。中隊骨干建議接下來的訓練工作中，能適當考慮一下新兵的特長、愛好，既尊重了新兵的選擇，又滿足了部隊需要，一舉兩得，何樂而不為呢？新兵在會上也表示，作為戰(zhàn)士任何時候都要服從分配，聽從指揮。部隊把我們放在哪里，我們就在哪里發(fā)光發(fā)熱，做出成績。

    會上新兵與老兵們踴躍發(fā)言，中隊干部認真聽取意見，最后會議在輕松愉快的氛圍里結束。

擬稿人：朱良威                             審核人：李 強