大柴旦消防中隊(duì)召開“新兵下連”座談會(huì)
3月11號(hào)，大柴旦中隊(duì)7名朝氣蓬勃、活力四射的新兵帶著自信和熱情，補(bǔ)入基層中隊(duì)。為了幫助新兵了解營區(qū)格局，熟悉生活環(huán)境，了解部隊(duì)歷史，激發(fā)新兵建功立業(yè)熱情，弘揚(yáng)尊干愛兵傳統(tǒng)，中隊(duì)3月12日下午召開了“新兵下連隊(duì)”坐談會(huì)，在會(huì)上與新兵親切交談詢問情況，并指明接下來一段時(shí)間的工作方向。
一是為新兵安排一個(gè)“過渡期”
“為了使新兵下連后能盡快適應(yīng)基層生活，我們不準(zhǔn)備馬上為他們安排工作，而是準(zhǔn)備一系列活動(dòng)，讓他們了解認(rèn)識(shí)營區(qū)和即將要掌握的消防裝備，使他們對新的環(huán)境‘心中有數(shù)’。我們把這項(xiàng)活動(dòng)叫做‘新兵下連過渡期’。”這是副中隊(duì)長朱良威同志在坐談會(huì)上的一番話。盡管經(jīng)過了第二階段訓(xùn)練，新兵對軍營有了一定的了解，自身素質(zhì)也有較大提高。但下連對于他們來說還是一個(gè)全新的感覺。如果新兵一下連就展開全面工作，有些接受能力較差的同志，就可能產(chǎn)生畏難情緒。
二是拉進(jìn)與新兵的距離，過好“適應(yīng)關(guān)”。
中隊(duì)長助理馬明義同志指出，新兵剛從比較寬松自由的社會(huì)環(huán)境走進(jìn)警營，往往在生理和心理上不能適應(yīng)部隊(duì)緊張正規(guī)的生活。中隊(duì)在及時(shí)為新兵提供生活便利的同時(shí)，應(yīng)采取坐談會(huì)，茶話會(huì)等輕松的形式，拉進(jìn)新兵與中隊(duì)?wèi)?zhàn)士距離，盡快熟悉中隊(duì)，增強(qiáng)新兵以中隊(duì)為家的親切感，堅(jiān)定當(dāng)兵的信心。
三是在訓(xùn)練工作中重視發(fā)揮新兵特長。
所謂“天生我才必有用”，下連新兵也很想在部隊(duì)干一番事業(yè)。中隊(duì)骨干建議接下來的訓(xùn)練工作中，能適當(dāng)考慮一下新兵的特長、愛好，既尊重了新兵的選擇，又滿足了部隊(duì)需要，一舉兩得，何樂而不為呢？新兵在會(huì)上也表示，作為戰(zhàn)士任何時(shí)候都要服從分配，聽從指揮。部隊(duì)把我們放在哪里，我們就在哪里發(fā)光發(fā)熱，做出成績。
會(huì)上新兵與老兵們踴躍發(fā)言，中隊(duì)干部認(rèn)真聽取意見，最后會(huì)議在輕松愉快的氛圍里結(jié)束。
擬稿人：朱良威 審核人：李 強(qiáng)