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    黃南支隊“六項措施”積極開展新兵心理疏導工作

       日期:2012-11-24     來源:湖南消防網    作者:消防天下網    瀏覽:334    
    核心提示: 隨著新兵第二階段訓練工作深入開展,部分新戰士開始出現逃避訓練的心理,為了提高新兵訓練熱情,鞏固和提高部隊凝聚力、戰斗力

     

        隨著新兵第二階段訓練工作深入開展,部分新戰士開始出現逃避訓練的心理,為了提高新兵訓練熱情,鞏固和提高部隊凝聚力、戰斗力,黃南支隊高度重視、提前介入,“六項措施”積極開展心理疏導工作,主動幫助新兵進行心理疏導,緩解他們的心理壓力,為新兵第二階段訓練打下了堅實的思想基礎。

        一是積極開展思想政治教育,引導新兵樹立以隊為家的觀念。支隊堅持把心理疏導工作納入思想政治教育內容。除了加強經常性政治教育外,還有針對性的開展以人為本的服務意識教育,培養良好的服役心態,積極引導新兵樹立“隊以我榮,以隊為家”的觀念。

        二是以人為本,加強與新兵的溝通交流。采取組織為新戰士過生日、開座談交流會等方法,化解各種矛盾,融洽新老兵感情,增進相互情誼,讓新戰士切實感受到家的溫馨,感覺到部隊大家庭的溫暖,忘記離家和對新環境不適應的煩惱,緩解第二階段訓練工作帶來的壓力。

        三是典型引路,營造良好的警營內部環境。支隊要求各級帶兵人正確處理嚴格管理與以情帶兵、文明帶兵的關系,注重樹立典型,以身作則,身先重范,充分發揮骨干帶頭作用,嚴禁打罵體罰,讓新戰士感受到嚴中有愛、嚴中有情,積極營造良好的警營內部環境。

        四是努力營造“部隊—家庭”立體式管理模式。開展定期給新兵家長打一次電話、寫一封信等活動,與家庭形成管理上的良性互動,取得家庭朋友對新戰士的理解與支持,調動其內在的積極因素,形成“部隊—家庭”立體式管理模式。同時,要幫助其家庭消除對新戰士不切實際的要求和過高的期望,消除來自家庭的影響。

        五是開展豐富多彩的警營活動。充分利用課余時間,積極開展靈活多樣的小競賽活動,為新戰士提供自我展示的舞臺和空間,培養他們自我挑戰、自我表現、自我思考的積極因素,提高他們的自信心和積極性。切實把他們的注意力轉移到他們喜歡的警營活動中來,讓他們在活動中忘卻煩惱,在活動中消除疲勞,在活動中找回自信,將不良心理狀態扼殺在搖籃之中。

        六是積極開展“一幫一”結對幫扶工作。針對部分個性要強、性格內向、不善于交際的新戰士,積極開展“一幫一”結對幫扶工作,加強與他們的交流溝通,切實掌握這類戰士的具體心理變化情況,組織他們參加各項集體活動,加強他們與其他戰士的交流,使他們能盡快融入集中。

     
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