在2012年黨委擴大會議上，黃南消防站在新的發展起點上，凝聚“十項發展主題”吹響2012年工作前進號角，決心為黨的十八
大勝利召開營造良好的消防安全環境。
強化各級消防工作責任，深化社會 “防火墻”工程。以宣傳貫徹《國務院關于加強和改進消防工作的意見》為契機，結合藏區特點，提出符合地域發展的新思路新措施，著力解決消防經費投入、重大隱患整改、公共消防設施建設等重大消防安全問題，推動各級認真落實消防工作責任。全面推行街道、鄉鎮及社區、行政村 “網格化”管理，深化社會單位 “四個能力”建設，保持整治火災隱患高壓態勢，堅決打贏“清剿火患”戰役和“十八大”消防安全保衛戰。實施“全警消防”戰略，加大對公安派出所消防監督指導力度，推行高層地下建筑消防安全“戶籍化”管理，完善現代消防警務機制。
創新消防管理、培訓體系，提升全民消防安全素質。準確定位寺院消防安全主要問題，明確寺院管理部門消防安全責任，組建僧人志愿消防隊，配備消防器材和設施，規范寺院消防安全管理。建立聯合執法機制，推行消防產品專用防偽標識管理和產品流向定期通報制度。推行建設工程消防設計、施工、審核驗收終身負責制，加強民用建筑外保溫材料監管。集中開展《國務院關于加強和改進消防工作的意見》、《全民消防安全宣傳教育綱要》等文件宣貫工作。召開新聞發布會或媒體通氣會，通報工作進展情況，推動政府、部門將消防宣傳教育納入工作職責內容。加強宣傳機制建設，制定應急宣傳工作預案，建立快速有序的媒體聯動和應急報道機制，正確引導社會輿論。加強消防業務培訓，積極開展對消防志愿者及重點人員的消防安全培訓。
深入推進“三項建設”，全力夯實部隊基礎建設。全面推廣部署一體化消防業務信息系統；升級指揮調度二級、三級網帶寬至
實戰錘煉滅火救援能力，發揮鐵軍戰斗尖刀作用。進一步深化執勤崗位全員練兵，開展基層指揮員比武競賽活動，擇優選拔優秀指揮員備戰總隊基層指揮員比武競賽活動。深入開展對轄區重點單位的消防設施普查工作，分級分類組織建筑消防設施專項測試，建立和完善測試檔案，最大限度地發揮建筑消防設施作用。全面開展戰斗員達標活動，從官兵基礎訓練入手，開展基本技能訓練，苦練基本功，打牢基礎素質，建立等級戰斗員訓練檔案，實現全員達標工作。依托滅火救援攻堅組組建高層、石油化工火災撲救專業救援隊。
樹立警營安全文化理念，提升部隊正規化建設水平。引導官兵樹立警營安全文化理念，繼續開展“五無”創建活動，開辦“安全大講堂”和“安全大家談”，全力抓好部隊安全防事故工作。定期開展安全檢查和風險評估，逐步推廣車輛GPS定位、視頻監控、短信通安全提示等安全技術，實現“管、防、控”一體化。貫徹落實“浙江杭州正規化建設試點會議精神”，提升部隊正規化建設水平。修訂完善規章制度下發部隊執行，加強士官管理和培訓工作，加強執勤中隊長助理選拔管理考核，開展優秀士官評選活動。
加快消防隊（站）等基礎建設，滿足執勤戰備現實需要。一是完成黃南消防營區營院重新規劃改建，營造良好的工作、生活環境。二是同仁大隊爭取營房建設項目后期業務保障經費，完成室內體能訓練館及營區訓練場地建設任務，力爭完成車輛、器材的配備，實現整體搬遷。三是尖扎大隊完成消防站建設立項及征地任務。四是河南大隊完成兩套公寓住房的購置、裝修等工作。五是澤庫大隊完成辦公住宿公寓房改建后續工作。六是儲備部分消防員個人防護、特種防護、滅火類、維修設備等保障器材并根據實戰需要制定社會聯勤保障體系。
拓寬各種經費爭取渠道，強化后勤基礎保障能力。一是加大經費爭取力度。嚴格執行《青海省消防部隊消防業務經費保障管理暫行辦法》，落實業務經費達到《標準》規定的100%，實現消防業務經費新增長點，開展財務規范化建設工作。二是繼續開展為基層辦實事活動。進一步加大對基層部隊幫困解難力度，切實解決制約基層發展的瓶頸問題，逐步改善部隊官兵基本工作條件。
定位思想政治教育方向，提升官兵先進理論基礎。通過開展主題座談討論、學習征文、演講比賽等系列活動，大力贊頌十七大以來的偉大成就。黨的十八大召開后，集中抓好黨的十八大精神的學習貫徹，制定教育實施方案，聘請地
加快規范化建設步伐，提升黨組織決策水平。全面貫徹落實《黨委工作條例》、《公安消防部隊黨的基層組織工作若干規定（試行）》等文件精神，優化基層班子配備，狠抓各種制度落實。規范基層黨組織設置，提升規范化建設水平；深化創先爭優工作，認真落實“五好五帶頭”和“一諾三評”要求，廣泛開展“支部創先進、黨員爭先鋒”活動，引導各級黨組織和黨員爭在平時、創在平時、比在平時，營造創先爭優濃厚氛圍。
全面實施人才強警戰略，狠抓干部隊伍素質建設。黃南消防實施人才強警戰略，以提升干部隊伍素質為抓手，開展“能力素質建設年”活動，借助地方師教資源拓展教育渠道，全面提高各級干部的綜合素質。按照“成熟發展一個、建議提拔一個”的原則落實新編制干部配備，加大對干部績效跟蹤問責，督促各業務部門大力開展主要崗位業務干部培訓。落實干部探親休假、晉職晉銜等從優待警制度，努力提升干部福利待遇，激活干部工作積極性。