新兵下連在即，為使新戰友能夠盡快適應駐地環境和部隊的管理，祁連大隊本著“以人為本”的理念，從人員思想教育、部隊管理、后勤保障三方面精心部署，努力為新兵營造和諧、安全的工作環境。
一是加強思想教育。專門召開會議，對新兵下連的各項準備工作進行安排部署，責任到人，并有針對性地在大隊開展“如何做好新兵思想工作”、“怎樣帶好新戰士”等教育活動，教育引導干部、骨干樹立榜樣意識、責任意識，全方位為新兵做表率。充分調動老兵、骨干知兵愛兵的積極性，發揚部隊“傳、幫、帶”的優良傳統，堅決杜絕打罵體罰和變相體罰等問題。
二是加強部隊管理。春節假期結束后大隊立即開展新兵下連前教育整頓活動。通過教育整頓，把條令條例貫穿到部隊管理的每個環節，狠抓各項制度的落實。
三是做好后勤保障。安排專人做好新兵下連的物資準備工作，徹底打掃營區環境衛生。根據新兵來自不同地域的實際情況，專題研究部署新兵下連后的伙食保障工作，同時重新布置中隊房間，預先安排好新兵住宿，及時購置和維修部分床鋪、桌椅等；把部隊溫暖、戰友情誼根植于新兵心中，營造出暖心、和諧的警營氛圍。
擬稿人：胡成誠