為確保新兵下連后能夠順利適應基層部隊生活，門源消防大隊黨委高度重視，周密部署，采取“四項”措施，積極做好新兵下連前的準備工作。切實把新兵下連前的準備工作納入日程，注重抓住關鍵環節，從解決實際問題入手，努力為新兵營造和諧、安全的工作環境。

    一要充分做好做足各項前期準備工作，確保新兵到來后能夠保證各項工作到位，營造一個栓心留人的溫馨環境。

    為了讓新兵們能夠在進入一個新環境中有一個輕松、愉快的心態，也為了充分展示消防部隊人性化特點，大隊堅持從“以人為本”和“從優待警”的角度出發對新兵下隊后的床鋪、娛樂室、學習室等設備進行維修整放，讓新兵體會部隊大家庭的溫馨，激發他們的工作、訓練熱情，增強立足本職、安心服役的奉獻意識，做到部隊和家庭一個樣，為全面提升部隊戰斗力和營造部隊栓心留人環境奠定基礎。

    二要策劃好各項管理制度，科學管理，以情帶兵、文明帶兵。

    將官兵言行納入制度軌道，對照制度查擺官兵的言行，明確標準，規范舉止，增強官兵個人技能、體能，進一步積累“幫、學、教”基礎技能知識，使新兵下連后學有所示、教有所獲；使基層官兵形成爭優創先的良好氛圍。

    三要做好后勤保障工作，保證官兵吃飽吃好。

    根據新兵來自不同地區的實際，大隊召開會議，專題研究部署新兵下連后的伙食保障工作，制定最合理、最大眾化的飲食，同時布置餐廳，預先布置好新兵就餐環境。

四要做好安全防事故工作，確保整個部隊高度穩定。

大、中隊組織專人對營區室內外設施進行檢查整修。針對新兵下連，指定專人對庫室、水、電、暖、訓練器械及后勤保障進行檢查，針對出現問題的環節，指定專人負責整改；防止新兵下隊后對新環境不熟悉而出現安全隱患，使新兵居住環境達到舒適順心。