近日，海南支隊認真學習總隊下發的《青海省公安消防總隊2011年工作總結》，以全省消防部隊2011年在各項工作中所取得的驕人成績學習為依托，通過回眸支隊2011年全年工作，按照查找不足、分析原因，深究根源、總結經驗，借鑒做法、科學謀劃，創新手段、樹立目標的步驟與形式，深化支隊黨委“鞏固，完善，發展，創新”的工作理念，積極謀劃2012年各項工作，為全年工作開展落實打下堅實基礎。
一是認真學習總隊文件，認清消防部隊發展大好形勢。在總隊2011年工作總結中，總隊從社會化消防推進、防控火能力提升、部隊管理和滅火救援能力強化、基層基礎建設成效增強、隊伍建設加強等五個方面對全年各項工作進行了全面回顧與總結。為教育官兵認清全省消防部隊快速穩步發展的大好形勢，鼓勵支隊官兵勵精圖治、奮發圖強，為2012年各項工作開好頭、起好步，支隊在收到總隊文件后，及時召開黨委專題會議，組織人員就總隊文件進行認真學習，并轉發至各基層單位，要求各單位結合支隊去年各項工作，從各黨委成員主管、分管工作入手，上至支隊領導，下至中隊一兵一卒，認真細致的回眸2011年支隊在各項工作中取得的成績與不足，以自我總結、相互點評、彼此交流、黨委評價的形式，查找工作不足，分析原因根源，提出整改措施，為2012年工作開展奠定基礎。
二是找準工作突破點，以克服瓶頸為重點科學謀劃。2011年，支隊在部隊正規化建設、基層基礎設施建設等方面取得了長足發展，但受地方經濟滯后及政府重視程度不足等因素影響，導致部分工作開展滯后，落實成效不明顯，為此，支隊在總結經驗的基礎上，結合前期向總隊上報的《海南州公安消防支隊2012年工作計劃》中的13條工作要點，組織官兵進行周密細致的討論，對2012年重點工作進行科學謀劃。期間，支隊要求各單位本著實事求是、不遮掩、不回避、敢于回頭看、勇于揭短亮丑的原則，認真回顧2011年全年工作，對2012年工作要點中可能存在或是已經存在的瓶頸問題從主觀、客觀兩方面進行如實反映上報，詳細說明在2012年即將制約此項工作開展落實的關鍵所在。同時，支隊還借助節前深入基層單位進行慰問的有利契機，根據各單位所提供上報的瓶頸難題與面臨的實際困難，深入基層大隊進行調研，并對大隊確實有困難難以解決的問題，由支隊主官親自出面，與駐地黨委政府領導協商，能現場解決的，現場協調解決，不能現場協調解決的，想辦法力爭在上半年得以解決，堅決杜絕瓶頸問題的出現和發生。
三是搶抓機遇抓落實，提升官兵干事創業積極性。在學習總隊文件精神，提高官兵對2012年各項工作謀劃重視程度的同時，支隊黨委十分注重對黨委政府的請示匯報，借助“清剿火患”戰役開展以來政府領導重視、社會各界廣泛支持、全州火災形勢穩定這一有利契機，支隊軍政主官多次前往州政府圍繞“清剿火患”以及支隊2012年貴德隊站建設、業務經費保障、基層單位營房落實等重點工作，向相關領導進行專題匯報，以贏得政府以及相關領導的高度重視。同時，支隊還針對2011年工作中所存在的問題與不足，及時組織司令部、政治處相關人員，本著以人為本和落實總隊從優待警、暖心工程等原則，對支隊干部、士官獎懲管理規定、支隊請休假管理規定等相關規章制度進行重新修訂，提升官兵福利待遇、生活質量，組織人員對官兵家屬進行節前慰問等，從“清剿火患”干部和執勤備戰一線官兵入手，摸準官兵思想脈搏，從官兵關心的切身利益問題出發，解其燃眉之急、疏其厭戰思想，從根本上改善牧區支隊官兵離家遠、顧家難的實際問題，引導其樹立良好的工作態度和昂揚的精神風貌，有效提升干事創業積極性。
審核人：衛傳淮 原作者：馬玉斌