為深入推進“清剿火患”戰(zhàn)役向縱深發(fā)展，確保部隊時刻保持嚴明的紀律、嚴謹的作風、正規(guī)的秩序和良好的精神狀態(tài)，海南支隊強化組織領導，周密安排部署，突出工作重點，采取三項舉措助力“清剿火患”戰(zhàn)役。

 

      強化教育，為“清剿火患”戰(zhàn)役提供強大精神動力。一是緊扣“清剿火患”戰(zhàn)役，促進官兵轉變觀念意識。自“清剿火患”戰(zhàn)役開展以來，各大隊針對檢查中發(fā)現的火災隱患，靠前服務，派選干部主動聯系存在火災隱患的單位，制定整改計劃，提供技術指導。二是心理干預跟進，確保官兵時刻保持昂揚的工作勁頭。支隊充分利用“八小時”外時間，組織官兵開展談心交心活動，有效緩解官兵工作壓力，消除官兵厭戰(zhàn)情緒，提高官兵工作熱情和積極性。

       蹲點幫扶，加大對基層督察指導力度。一是堅持“基層第一”原則。支隊在“清剿火患”戰(zhàn)役中，全面推行“決策在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現、成效在一線檢驗”的工作思路，始終將基層作為“清剿火患”戰(zhàn)役的主戰(zhàn)場，從干部配備、經費保障等方面加大支持力度。二是堅持定點幫扶制度。連日來，支隊黨委成員分別深入基層一線督導幫扶“清剿火患”戰(zhàn)役，堅持精力下移、幫扶指導。期間，黨委成員親自帶隊檢查單位、場所，做到了隱患排查組織到位、督改整治堅決果斷，以強有力的戰(zhàn)斗作風和硬性的戰(zhàn)役措施，深入推進“清剿火患”戰(zhàn)役，以實際行動為部隊官兵作好了表率，深得官兵認同。

 

      以人為本，落實從優(yōu)待警政策。一是支隊鑒于“清剿火患”戰(zhàn)役期間干部停止休假、輪休、探親，不能回家、對家庭照顧不上的實際，建立官兵家庭檔案，通過上門走訪、電話詢問等方式，了解掌握并幫助解決官兵家庭中遇到的實際困難，解除官兵的后顧之憂，確保官兵全身心的投入到“清剿火患”戰(zhàn)役中。二是切實加強“清剿火患”戰(zhàn)役期間后勤保障。支隊劃撥專項經費5萬元，做為“清剿火患”戰(zhàn)役參戰(zhàn)官兵的伙食補貼，確保參戰(zhàn)官兵時刻保持充沛體力。