今年以來，海北支隊以“杜絕安全責任事故，爭當安全標兵支隊”為目標，以弘揚“兩彈一星”精神為特色，堅持“嚴之又嚴、實之又實、細之又細”的標準，扎實開展了安全“五無”創建活動，支隊連續兩年被公安部消防局評為安全工作“先進支隊”，續寫了八年無事故的驕人記錄。 一、全警動員，用金字塔式的部署提升安全工作新高度。組織全體干部、士官召開了動員大會，認真傳達學習上級指示，研究制定了操作性強、切實可行的活動實施方案和推進表；逐級成立了金字塔式的安全工作組織，層層簽訂了安全目標責任書，形成了安全工作齊抓共管的良好格局。 二、實事求是，用精益求精的學習強化官兵安全意識。通過問卷調查、座談討論等方式廣泛征求官兵的意見和建議，切實把握官兵思想動態，明確教育重點。組織官兵深入學習了《共同條令》、《安全條例》、“五條禁令”等內容，舉辦了“條令條例知識競賽”，打牢了全體官兵“學條令、用條令、守條令”的思想防線。 三、大張旗鼓、用扎實的措施重點開展安全宣傳。以網絡為宣傳主陣地，累計向中國消防信息網、青海消防信息網等網站投稿30余篇；制作安全卡片90張、安全警示橫幅40余條、安全標語70余條張貼在營區醒目位置，時刻提醒官兵遵守安全管理規定。通過靈活多樣的宣傳手段，為事故預防奠定了堅實的基礎。 四、寓教于樂，用創新的思路營造濃厚的安全氛圍。緊密結合學踐“三句話”總要求活動，以“叫響紅色消防品牌，爭創安全標兵支隊”為口號，結合駐地豐富的紅色教育資源，扎實開展了觀看紅色電影、唱響紅色歌曲、學習革命英模、參觀革命遺址等多種教育活動，激發了官兵的學習熱情，筑牢了安全工作的“防火墻”。 五、面面俱到，用規范的管理著力強化安全實踐。嚴格落實營區安全責任制、請銷假、晚點名、營門出入登記和查鋪查哨等制度，消除管理盲區和死角；結合轄區“點多、線長、面廣”的地域特點和氣候實際，認真做好駕駛員的安全教育，確保了車輛行駛安全；嚴格落實《作戰訓練安全要則》，確保了執勤訓練安全；同時，做好飲食安全防范，確保了官兵的身體健康。 六、未雨綢繆，用預防的理念確保安全長效機制。確立了“預防為主，監督為輔”的工作思路，采用黨委成員分片包干責任制，黨委成員人均蹲點基層幫扶指導達60天以上；建立健全安全防事故工作形勢定期督察分析通報制度，對各基層單位進行了13次工作督察，對發現的問題及時進行了整改，實現了部隊的安全穩定，確保了安全工作的長效機制。