為提高新訓干部和班長骨干的綜合素質和帶兵能力，11月6日，海西支隊組織參加總隊集訓的新訓干部和班長骨干召開座談會。

　　會上，組織學習了總隊《關于舉辦2011年冬季新訓干部和班長骨干培訓班的通知》，就集訓期間工作、學習、訓練、紀律等方面提出了具體要求。支隊長李博指出，抓好集訓帶好新兵，任務艱巨，責任重大，使命光榮。此次總隊抽調的10名新訓干部和班長骨干，不僅是組織多年來教育培養的結果，也是個人進步努力的結果，更是支隊全體官兵的驕傲和人榮耀。同時，他結合多年的部隊管理教育、帶兵心得、作風紀律等方面與大家進行溝通交流。

　　針對集訓期間的管理教育工作，支隊長李博希望全體新訓干部和班長骨干，一是提高思想認識，明確培訓目標。要切實提高思想認識，端正參訓態度，明確此次培訓的目的、意義、重要性和必要性，要通過培訓提高自身的業務技能和管理技巧；二是加強自身學習，提升自身素質。要牢固掌握帶兵的基本常識和對“四個知道、一個跟上”，切實提升自身言行舉止、行為姿態、工作能力，在戰士隊伍中樹立威信、樹立典范。三是珍惜培訓機會，加強交流學習。要爭做遵章守紀的典范，珍惜培訓平臺、互相交流的平臺、互相切磋的平臺、互相比拼的平臺，加強相互之間的交流與學習，取長補短促進自我的提升。四是加強培訓管理，確保安全穩定。要嚴格遵守部隊的條令條例和培訓班的各項規章制度，加強自身管理和紀律作風的養成，嚴防各類事故發生。五是嚴格科學帶兵、文明帶兵、依法帶兵、以情帶兵。嚴禁打罵體罰戰士，廉潔訓兵，嚴禁收受或變相收受戰士錢物，一經發現嚴肅處理。六是關心體貼戰士，做好引路人。要從思想上做好新戰士從地方青年到合格士兵的思想轉化工作，要與戰士打成一片，傾聽戰士心聲，做好新戰士思想工作。

　　全體新訓干部和班長骨干一致表示：一定不辜負支隊黨委和全體官兵的期望，將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身到集訓中去，虛心學習，不恥下問，扎實工作，務求實效，為做好新兵訓練打好堅實的基礎。

審核人：李博