11月1日至6日，支隊長張濤帶領支隊年終考核組，深入基層單位開展2011年度全年工作考核驗收工作。
考核前，支隊黨委高度重視召開專題會議研究部署了本次考核工作，成立了以支隊軍政主官為組長，司、政、后、防人員為成員的年終考核工作領導小組，并提前制定下發了《海東支隊二Ｏ一一年度考核實施方案》，明確了任務分工、強調了考核紀律，為開展考核工作做好了充分準備。
考核中，考核組本著“公平、公正”的原則，仔細對照考核標準和要求，通過查閱臺賬、實地查看、現場考核、走訪官兵及駐地單位等方式客觀公正地對基層單位在檔案規整、訓練管理、車輛器材維護保養、思想政治教育、紀保工作、后勤財務管理以及消防監督等工作進行了詳細考核驗收。同時，針對各單位存在的不足和問題，考核組及時提出了具體整改措施，并要求各單位限時整改。整個考核過程組織嚴密、秩序正規、客觀公正、實施順利，達到了預期目的。
目前，各單位考核評比情況正在匯總統計之中，支隊將以此次考評為契機，認真總結經驗，強化部署落實，確保高質量、高標準地完成今年的各項工作任務。