4月9日下午，省公安廳副廳長凌秋來在省消防總隊總隊長冷俐、防火監督部部長嚴曉龍、副部長徐景的陪同下，專程來到義烏，調研指導義烏國際貿易綜合改革試點的消防服務工作。調研期間，凌秋來副廳長一行與金華市委常委、義烏市委書記黃志平，金華市副市長、義烏市委副書記、市長何美華等深入交換意見，并與金華市公安局長助理項平，金華市消防支隊政委張擁軍、支隊長周志忠，義烏市委常委、常務副市長斯建民，義烏市公安局長吳益中、副局長陳東等進行了座談。
　　金華市消防支隊周志忠支隊長匯報了去年7月5日凌秋來副廳長主持召開的義烏消防機構改革專題會議精神貫徹落實情況。目前，金華支隊根據總隊服務民營經濟發展和“三大國家戰略”項目建設的要求，已將消防行政許可的所有審批權限下放給義烏大隊，并進一步縮短了項目審批時限；總隊、支隊在警力配備上已對義烏消防大隊進行了傾斜，義烏市公安局增派公安民警入駐消防大隊參加消防監督執法工作；同時，支隊建立了業務骨干聯系、業務跟班作業制度，重大項目審批“全程代辦”和支隊領導服務日制度，進一步加大對義烏消防業務指導力度。
　　座談時，冷俐總隊長指出，義烏國際貿易綜合改革試點是我省“三大國家戰略”之一，消防部門要加強服務，為改革試點工作提供有力的消防安全保障。就進一步加強義烏消防工作，冷俐總隊長提出了四點意見：一是要認真貫徹落實省政府改善發展環境電視電話會議精神。按照省政府提出的“四減少”（減少審批部門、審批事項、審批環節、審批時間）、“四放權”（放權于基層、企業、市場、社會）的要求，能夠下放的消防行政許可權限要全部下放給義烏，切實為義烏經濟建設提供優質高效的消防服務。二是要加強義烏消防大隊專業技術干部選配。針對義烏大隊專業技術力量不足的問題，總隊、支隊要進一步向義烏傾斜，調派高、中級工程師到義烏大隊，增強消防審核、驗收的專業技術力量。同時，總隊防火部將加強對義烏大隊的業務指導，提升年輕干部的業務素質。三是要規范內部工作運行程序，提高工作效率。越是任務繁重，越是警力不足，越要提高工作效率。要規范和優化消防審核驗收的內部運行程序，最大限度地縮短每個環節的時間。要探索建立消防審核驗收的彈性工作機制，在現階段義烏大隊消防專業技術警力不足的情況下，支隊要抽調技術骨干彈性下沉，保證每個建設項目審批時有足夠警力，有效化解事多人少的矛盾，提升消防工作效能。對重大建設項目，要本著“服務優先、總隊幫扶、支隊指導、大隊為主”的思路，高質高效地做好消防行政許可和服務指導工作。四是要加強混編隊伍的管理。當前，消防部隊里既有現役官兵，又有合同制消防隊員、文職雇員，還有公安民警，多種力量混編。要高度重視和加強這種特殊的混編隊伍的管理教育、廉政監督工作，確保隊伍高度安全穩定。
　　凌秋來副廳長就消防工作如何更好服務于義烏國際貿易綜合改革試點提出六點意見：一是立足實際，謀劃在先。義烏消防機構改革事宜要分“兩步走”，在改革方案還未得到上級批復的前提下，先提高工作效率與服務質量，再解決消防機構改革問題，積極服務義烏國際貿易綜合改革試點。二是下放權限，提升效率。金華支隊要立足義烏實際，堅持能減則減、能快則快、能放則放的原則，將支隊一級承擔的審批、驗收、監督等權限賦予義烏消防機構，使之更好服務地方經濟跨越式發展。三是增強警力，科學編配。省消防總隊、金華支隊要在增配技術干部，加強官兵力量上共同研究、解決，在人員編配上繼續向義烏傾斜。義烏市公安局要加大公安民警參與消防監督執法力度，提升執法質量。地方黨委政府要解放思想，積極研究如何引進社會專業技術人才，進一步緩解專業技術干部警力不足這一難題。同時，要積極研究多種人員混編隊伍規范管理的問題。四是提升效率，優化服務。義烏大隊要認真研究服務企事業單位、人民群眾的對策與方法，不斷創新服務舉措，形成快速、高效的消防行政服務模式。支隊要著手制定義烏消防安全管理工作意見，明確職責權限與工作制度，為義烏市委、市政府當好參謀。五是幫扶指導,總結經驗。總隊、支隊要加強對義烏大隊指導力度，安排業務骨干深入義烏“面對面”開展幫扶指導，健全長效幫扶機制。六是統一思想，提高站位。要貫徹落實省委、省政府決策精神，圍繞義烏國際貿易綜合改革試點，進一步完善消防服務，形成義烏市消防工作服務地方經濟發展的工作意見，不斷加強消防工作，提升部隊戰斗力，更好地為義烏經濟快速發展保駕護航。