本網(wǎng)訊 為切實強化社會火災(zāi)防控能力，江北結(jié)合區(qū)情實際，制定詳細(xì)實施方案，積極聯(lián)動區(qū)政府有關(guān)部門、有關(guān)單位全方位開展此項工作。
     一、以社會單位消防安全管理人為主導(dǎo)推進“戶籍化”管理，下好“三種功夫”。一是在管理上下功夫。各社會單位命定消防安全管理人具體負(fù)責(zé)本單位消防安全“戶籍化”管理工作后，建立完整管理檔案，并認(rèn)真將相關(guān)信息及時錄入，并定期向消防部門備案，規(guī)范本單位消防安全管理。二是在消防設(shè)施維護保養(yǎng)上下功夫。設(shè)有建筑消防設(shè)施的社會單位，對建筑消防設(shè)施進行日常維護保養(yǎng)，并每年至少進行一次全面檢測，不具備維護保養(yǎng)和檢測能力的單位應(yīng)委托具有資質(zhì)的機構(gòu)進行維護保養(yǎng)和檢測，將維護保養(yǎng)合同、每月維保記錄、設(shè)備運行記錄實時錄入消防安全“戶籍化”管理檔案，并及時上報消防部門。消防設(shè)施維護保養(yǎng)和檢測技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，必須具有相應(yīng)等級資質(zhì)，依照簽訂的維護保養(yǎng)合同認(rèn)真履行義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
     二、以社會單位消防安全四個能力建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)，針對“重點單位”和“一般單位”兩類單位實行自我評估和整改。一是重點單位每季度至少組織一次消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估；屬于人員密集場所及高層建筑物業(yè)服務(wù)企業(yè)的一般單位每半年至少組織一次消防安全“四個能力”建設(shè)自我評估，對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要及時予以整改。
     三、以消防部門為主導(dǎo)，做好四個環(huán)節(jié)“上門式”服務(wù)。組織消防監(jiān)督業(yè)務(wù)骨干抓住宣傳、培訓(xùn)、演練和監(jiān)督指導(dǎo)四個環(huán)節(jié)，大力開展上門式服務(wù)。一是充分利用互聯(lián)網(wǎng)社會單位消防安全信息系統(tǒng)提供消防業(yè)務(wù)咨詢、消防教育培訓(xùn)等便民服務(wù)，定期發(fā)布消防安全提示、火災(zāi)案例警示、消防政策法規(guī)和消防安全常識，發(fā)送隱患整改、消防設(shè)施維護保養(yǎng)、消防安全自我評估等提醒信息；二是各定期組織社會單位消防安全責(zé)任人、管理人、專（兼）職消防管理人員進行消防安全培訓(xùn)，推廣先進工作經(jīng)驗，提高消防安全管理能力，推動社會單位消防安全管理整體水平不斷提高；三是組織開展演練，重點測試初起火災(zāi)撲救及疏散逃生能力，促使員工熟悉初起火災(zāi)的撲救過程、掌握火場逃生自救的基本技能和引導(dǎo)在場人員逃生的方法和技巧。四是落實“一對一”監(jiān)督指導(dǎo)，消防監(jiān)督、治安民警、便民警務(wù)站民警分片分點包干，定期檢測單位消防設(shè)施、消防臺帳，定期開展員工消防業(yè)務(wù)技能考核，提升單位消防安全自防自救能力，增進單位消防安全文化氛圍，從源頭上預(yù)防各類火災(zāi)事故的發(fā)生。