文件明確了各縣市政府主要負責人為本地區(qū)消防工作第一責任人，分管負責人為主要責任人。考核工作堅持客觀公正、科學(xué)合理、公開透明、求真務(wù)實的原則，考核內(nèi)容包括火災(zāi)預(yù)防、消防安全基礎(chǔ)、消防安全責任三個部分，考核工作結(jié)合克州安全生產(chǎn)目標管理考核組織實施，考核結(jié)束后，考核工作組在30日內(nèi)將考核結(jié)果上報克州人民政府。
此外，文件還制定了《消防工作考核計分表》，對考核內(nèi)容進行了進一步的細化。一是火災(zāi)預(yù)防，分值占32分,包括消防安全源頭管控、火災(zāi)隱患排查整治、火災(zāi)高危單位監(jiān)管、建筑工地和建筑材料消防管理、消防宣傳教育培訓(xùn)5個方面;二是消防安全基礎(chǔ)，分值占28分,包括消防法律法規(guī)體系、消防科研和信息化、公共消防設(shè)施、多種形式消防隊伍、消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理和滅火應(yīng)急救援6個方面;三是消防安全責任，分值占40分,包括政府領(lǐng)導(dǎo)責任、部門監(jiān)管責任、單位主體責任、經(jīng)費保障和責任追究5個方面。
考核結(jié)果經(jīng)克州人民政府審定后，由克州安全生產(chǎn)委員會向各縣市政府和有關(guān)部門進行通報。考核結(jié)果為優(yōu)秀的縣市將予以通報表揚，考核結(jié)果為不合格的，單位應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi)，提出整改措施，并向克州人民政府作出書面報告，并抄送克州安全生產(chǎn)委員會各成員單位。
考核主要通過聽取匯報、查閱資料、座談走訪、暗訪調(diào)查等方式，按照考核計分表和實施細則逐項細化并進行量化評分。考核采用評分法，滿分為100分。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核得分90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，60分以上80分以下為合格，60分以下為不合格，考核成績按比例納入各縣市安全生產(chǎn)目標管理考核總成績。
