1月20日，《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)開始正式實施。
《辦法》規(guī)定，各級財政部門應(yīng)當(dāng)建立健全合同制消防員經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)，納入同級財政預(yù)算。合同制消防員的工資和福利待遇參照所在地上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并適當(dāng)發(fā)放高危崗位補貼。消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為合同制消防員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險。
《辦法》提出，對在消防機構(gòu)工作8年以上的合同制消防員，具有相應(yīng)消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格，勞動合同期滿不再續(xù)簽的，消防機構(gòu)可以幫助其向當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位推薦，從事消防安全工作。
江西將在5年內(nèi)招聘5000名合同制消防員，完善消防隊伍建設(shè)。
