深入學習迅速掀起宣貫熱潮
總隊黨委將學習貫徹各級領導重要講話精神，作為當前和今后一個時期的重大政治任務和長期戰略任務，組織全體官兵以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，深入學習、深刻領會、準確把握精神實質，以最強的力度和最大的聲勢在全總隊范圍內掀起學習貫徹講話精神的熱潮。
全軍和公安現役部隊政治工作會議召開后，總隊黨委本著“先學一步、學深一層”的原則，第一時間組織召開專題黨委會，傳達學習和研究貫徹會議精神，總隊長吳志強、政委夏夕嵐等黨委成員親自組織與會人員開展了廣泛深入的討論。
認真剖析全面加強部隊建設
2014年12月8日，總隊黨委組織召開專題會議，進一步學習貫徹會議精神，深入查擺問題、深刻剖析原因，并就如何發揮好政治工作生命線作用、全面加強和改進消防工作和部隊建設進行了討論。2014年12月30日，總隊組織召開政治工作思路謀劃座談會，全面深入分析當前政治工作存在的問題與面臨的挑戰，切實找準政治工作切入點和著力點。2014年12月30日，總隊組織召開黨委會，迅速傳達學習總隊級單位政治部主任研討班精神、研究討論貫徹落實意見。2014年12月31日，夏夕嵐主持召開12月份黨建隊建會商研判會，會上將現役部隊政治部主任研討班精神向總隊所屬各單位進行了傳達，提出了貫徹落實要求。
總隊各單位先后召開黨委會、干部大會、軍人大會70余次，組織集中學習講話精神、廣泛開展座談討論，迅速形成了扎實學習、深入貫徹的良好氛圍。同時還專門在總隊信息網主頁、政工網開設學習專欄，搭建起交流互動平臺;各支隊級單位在營區內顯著位置利用板報、櫥窗、電子顯示屏等載體，滾動播放學習內容、積極營造學習氛圍。
2014年12月21日，總隊依托“第一黨支部”擴大會議，將會議精神向全體官兵進行深入輔導，夏夕嵐對各級領導重要講話的精髓要義、內涵實質向全體官兵進行了歸納串講，要求全體官兵切實將思想認識統一到講話精神上來。吳志強從“深刻認識學習貫徹重要講話精神的重大意義”、“嚴肅對待當前學習宣貫中存在的差距不足”和“強力推進新形勢下部隊政治工作實現創新發展”三個方面，要求各級黨委迅速找準貫徹落實的切入點、結合點，努力推動部隊政治工作邁上新臺階。
迅速整改全面落實猛藥去疴
總隊黨委認真對照各級政治工作會議指出的突出問題，剖析查擺，結合會議精神組織開展領導干部專項整頓。針對少數領導干部特權思想突出、貪圖生活享受的問題，全面清理整頓了領導干部違規多處占房、超標準購買和使用公務車、變相使用專職司機和公務員的現象，嚴格落實了師以下干部不配備專車的規定要求，對機關車輛駕駛員進行統一管理。為確保各項工作落到實處，總隊黨委成員親自帶隊，在2014年底各支隊領導班子和領導干部考核工作中，專門對各單位學習貫徹會議精神及領導干部專項整頓情況同步進行了檢查。
為確保機關按條令指導、基層按條令建設、官兵按條令行動，總隊制定了《關于規范支隊級單位領導干部和基層中隊干部辦公備勤用房管理的實施辦法》，要求支隊級單位副職、部門領導干部取消獨立辦公室和備勤室，副職領導干部合并辦公，部門領導干部到所在處科室集體辦公，單位統一安排干部集體備勤室;基層中隊干部一律集體辦公，中隊副職及以下干部嚴格住班備勤。同時，要求總隊辦公室、紀委、司令部、政治部、后勤部、防火監督部副團職及以下領導干部，一律取消獨立辦公室和備勤室，與分管處室干部集體辦公。
總隊堅持教育與實踐并重、糾風與立制并舉，加大教育力度，2014年12月21日，組織全體官兵集中觀看了警示教育片《小官巨腐警示錄》，通過以案析理、以案說法、以案明紀，增強官兵是非面前的自省能力、誘惑面前的自律能力、底線面前的自控能力;以黨支部為單位在全總隊開展了“堅定信念、廉潔從政”討論，結合官兵崗位特點和自身實際剖析問題、查找不足，切實以整風精神自我整改，確保每名黨員時刻做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。
長遠謀劃堅決打造過硬隊伍
總隊黨委緊緊圍繞部隊政治工作時代主題和使命任務，找準貫徹落實的切入點、結合點，制定細化整體宣貫方案、組建成立專門宣貫團隊、研究采取高效宣貫措施，真正在問題導向中體現會議精神、在整頓作風中踐行會議精神，努力打造一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的消防部隊。
在今年的整體工作中，總隊將會議精神的宣貫落實作為黨委中心組學習、“第一黨支部”研討和各類培訓的重要內容，根據部局安排部署，將宣貫工作作為主題教育貫穿始終，積極拓展教育渠道、創新教育方式，引導官兵深刻領會精神實質，進一步武裝頭腦、指導工作、推動實踐。按照部局統一部署，組織人員參加高中級干部研討培訓班，2016年3月底前對總隊師、團職干部進行輪訓。
總隊以整風整改為基調，以“三嚴三實”專題教育為載體，以團以上領導干部為重點，深入開展“整頓思想、整頓用人、整頓組織、整頓紀律”活動。2016年2月底前，部隊將統一部署各級黨組織以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，召開民主生活會，對照突出問題，深刻進行反思，積極開展批評和自我批評，真正做到“紅臉、出汗”，并將整改意見向官兵公布、接受官兵評判，努力推動部隊整體工作邁上新臺階。
按照提升戰斗力的標準要求，在隊伍管理過程中，總隊進一步強化日常管理的精細化、規范化、正規化水平，在隊伍中真正樹立起條令條例的權威;嚴格落實“五條禁令”和人、車管理制度，認真排查各類安全隱患和不穩定因素;加大督查力度，結合中心工作深入一線開展不間斷督查、夜查和換位檢查，突出管控重點、前移預防關口，把確保安全穩定作為和諧警營建設的核心目標;堅持有案必查、有腐必反，對違紀違法問題“零容忍”，無論涉及到誰，堅決一查到底，決不姑息，決不護短，決不手軟，以鐵的紀律帶出鐵的隊伍。
