一是以黨的建設(shè)為首務，班子自身建設(shè)水平全面提高。注重黨的理論武裝，高質(zhì)量開展中心組學習10次，黨委常委經(jīng)過深入調(diào)研撰寫各類讀書心得和調(diào)研文章35篇;創(chuàng)新推進“三化”建設(shè)，對各級黨組織設(shè)置、黨建陣地設(shè)施、組織生活制度、學習教育活動、黨建資料臺賬進行統(tǒng)一和規(guī)范，圍繞廣泛征求意見、平等民主議事、落實黨務公開三項內(nèi)容貫徹民主集中，抓住健全議事決策內(nèi)容、規(guī)范議事決策程序、狠抓會議決策落實三個環(huán)節(jié)提升決策水平;狠抓反腐倡廉建設(shè)，層級落實廉政責任、警示教育定期開展、選人用人全程監(jiān)督、重要節(jié)點抓緊抓實、離任主官全員審計、執(zhí)法反腐成效顯著。
二是以政治建警為根本，隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情有效激發(fā)。深化政治教育，主題、專項教育開展深入扎實，“兩個經(jīng)常性工作”、“三級談心”和“重點人員幫教”等制度嚴格落實，政治工作實戰(zhàn)功能凸顯;打造多彩警營，結(jié)合地域、民族、消防和時代元素，建強多彩警營文化陣地，融合地域傳統(tǒng)特色和消防元素，打響“一隊一特色”文化品牌，在各級文體競賽中屢創(chuàng)佳績。嚴格干部管理，鮮明選人用人導向，調(diào)整優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，實施目標績效考核，提振干部能力素質(zhì)，雷山大隊黨委連續(xù)兩年被評為“公安消防部隊先進基層黨組織”，工作實績贏得部現(xiàn)役辦牟玉昌主任的高度肯定，73人立功受獎。深化黨群教育，制定辦實事計劃，落實從優(yōu)待警措施，開展“駐園結(jié)戶”和掛幫扶貧工作，幫扶困難官兵73人次，為轄區(qū)群眾做好事解難事667件。
三是以維護平安為目標，社會消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。將消防工作納入政府工作責任目標體系，升格為“一把手”工程;始終保持鐵腕整治火患的高壓態(tài)勢，省、州級10家掛牌重大火災隱患全部整改銷案，公共消防安全環(huán)境有效凈化;提請州委州政府出臺《農(nóng)村消防安全三年行動計劃》，籌措電改資金1.1億元完成3210個村寨電改工作，城鄉(xiāng)消防安全基礎(chǔ)不斷夯實;結(jié)合地域特點，依托主流、新興媒體媒介廣泛開展宣傳培訓，全民消防安全氛圍日益濃厚;加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴格兌現(xiàn)獎懲，執(zhí)法質(zhì)量考評排名全省第三。
四是以敢打必勝為標準，部隊管控和實戰(zhàn)能力明顯增強。扎實推進精細化管理，建立全方位立體化督察模式，針對性抓好“四個徹底解決”，對15名違紀違規(guī)官兵進行調(diào)查處理，確保部隊秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定;扎實開展實戰(zhàn)化崗位練兵;嚴格值班紀律和工作職責，圓滿完成各類安保任務200余次;著力推進多種形式消防力量體系建設(shè)，全年招收消防文員69人，專職消防員179人， 駐勤率達73.2%;投入信息化建設(shè)經(jīng)費240.39萬元，全州消防部隊警務、勤務、業(yè)務現(xiàn)代化水平和遂行保障能力全面提升。
五是以基層基礎(chǔ)為重點，后勤服務保障能力大幅提升。2014年，全州消防經(jīng)費納入財政預算 1.19億元，首次突破億元大關(guān)，同比去年增長54.63%;投入2955萬元完成全州消防部隊鐵軍裝備達標采購任務，投入48.6萬元采購各類被裝2216件(套);同步啟動13個基建項目，目前2個大隊營房基本完成，其余正在抓緊推動中。
