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    黔東南州夯基層強基礎助推消防事業提質上檔

       日期:2015-02-06     瀏覽:285    
    核心提示:  2014年,黔東南州消防支隊以雙爭雙創雙穩定雙提升為總目標,以黨組織規范化、民主化、科學化三化建設為載體,抓黨建帶隊伍促
       2014年,黔東南州消防支隊以“雙爭雙創雙穩定雙提升”為總目標,以黨組織規范化、民主化、科學化“三化建設”為載體,抓黨建帶隊伍促發展,全面推動消防工作和部隊建設提質上檔。

      一是以黨的建設為首務,班子自身建設水平全面提高。注重黨的理論武裝,高質量開展中心組學習10次,黨委常委經過深入調研撰寫各類讀書心得和調研文章35篇;創新推進“三化”建設,對各級黨組織設置、黨建陣地設施、組織生活制度、學習教育活動、黨建資料臺賬進行統一和規范,圍繞廣泛征求意見、平等民主議事、落實黨務公開三項內容貫徹民主集中,抓住健全議事決策內容、規范議事決策程序、狠抓會議決策落實三個環節提升決策水平;狠抓反腐倡廉建設,層級落實廉政責任、警示教育定期開展、選人用人全程監督、重要節點抓緊抓實、離任主官全員審計、執法反腐成效顯著。

      二是以政治建警為根本,隊伍干事創業激情有效激發。深化政治教育,主題、專項教育開展深入扎實,“兩個經常性工作”、“三級談心”和“重點人員幫教”等制度嚴格落實,政治工作實戰功能凸顯;打造多彩警營,結合地域、民族、消防和時代元素,建強多彩警營文化陣地,融合地域傳統特色和消防元素,打響“一隊一特色”文化品牌,在各級文體競賽中屢創佳績。嚴格干部管理,鮮明選人用人導向,調整優化干部結構,實施目標績效考核,提振干部能力素質,雷山大隊黨委連續兩年被評為“公安消防部隊先進基層黨組織”,工作實績贏得部現役辦牟玉昌主任的高度肯定,73人立功受獎。深化黨群教育,制定辦實事計劃,落實從優待警措施,開展“駐園結戶”和掛幫扶貧工作,幫扶困難官兵73人次,為轄區群眾做好事解難事667件。

      三是以維護平安為目標,社會消防安全形勢持續穩定。將消防工作納入政府工作責任目標體系,升格為“一把手”工程;始終保持鐵腕整治火患的高壓態勢,省、州級10家掛牌重大火災隱患全部整改銷案,公共消防安全環境有效凈化;提請州委州政府出臺《農村消防安全三年行動計劃》,籌措電改資金1.1億元完成3210個村寨電改工作,城鄉消防安全基礎不斷夯實;結合地域特點,依托主流、新興媒體媒介廣泛開展宣傳培訓,全民消防安全氛圍日益濃厚;加強執法規范化建設,嚴格兌現獎懲,執法質量考評排名全省第三。

      四是以敢打必勝為標準,部隊管控和實戰能力明顯增強。扎實推進精細化管理,建立全方位立體化督察模式,針對性抓好“四個徹底解決”,對15名違紀違規官兵進行調查處理,確保部隊秩序正規、安全穩定;扎實開展實戰化崗位練兵;嚴格值班紀律和工作職責,圓滿完成各類安保任務200余次;著力推進多種形式消防力量體系建設,全年招收消防文員69人,專職消防員179人, 駐勤率達73.2%;投入信息化建設經費240.39萬元,全州消防部隊警務、勤務、業務現代化水平和遂行保障能力全面提升。

      五是以基層基礎為重點,后勤服務保障能力大幅提升。2014年,全州消防經費納入財政預算 1.19億元,首次突破億元大關,同比去年增長54.63%;投入2955萬元完成全州消防部隊鐵軍裝備達標采購任務,投入48.6萬元采購各類被裝2216件(套);同步啟動13個基建項目,目前2個大隊營房基本完成,其余正在抓緊推動中。

     
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