市局現役辦諶再來主任到朝陽支隊調研指導工作

    4月25日下午，市局現役辦諶再來主任、張保權副主任、綜合調配處鞏振祥處長、干部任免處馬國明處長一行6人在總隊政治部于永林主任的陪同下，蒞臨朝陽支隊調研指導工作。
 　　諶再來主任一行到達朝陽支隊后，宣布了市局政治部關于馬國明同志掛職鍛煉的決定。隨后聽取了朝陽支隊門永貴支隊長關于干部隊伍現狀、領導班子建設、基層干部培養、“學生官”的使用及十八大消防保衛等五個方面的工作匯報。市局現役辦張保權副主任、綜合調配處鞏振祥處長在對支隊落實各級黨委部署情況表示肯定的同時，對支隊干部轉業工作的開展提出了具體要求。
　　匯報結束后，總隊政治部于永林主任對諶再來主任在百忙之中蒞臨朝陽支隊調研指導工作表示感謝，并希望朝陽支隊黨委能夠牢牢把握住“十八大”消防保衛這一中心工作，以第四次領導干部競爭選拔及落實新編制工作為契機，不斷加強干部隊伍建設，確保隊伍高度穩定，全力實現政治工作的戰前催化劑、戰時興奮劑、戰后穩定劑的“三劑”作用。
　　諶再來主任對朝陽支隊黨委求真務實的工作作風表示肯定；對朝陽支隊領導班子精誠團結的協作精神表示認可；對朝陽支隊在業務工作方面積極大膽的探索表示贊賞。諶再來主任講到：朝陽支隊作為北京消防人員編制最多的一個支隊，各項消防工作壓力十分繁重，但是通過調研可以看出，朝陽支隊領導班子工作思考很深入、任務目標很清晰、教育宣傳很到位，是一支敢打硬仗、善打硬仗的隊伍。希望朝陽支隊黨委繼續秉承“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀，著力做好三方面的工作：
    一是要進一步強化班子建設。要認真學習公安消防部隊政治工作條例，積極探索領導班子建設的新思路、新方法。要正確理解和堅持黨委集體領導下的首長分工負責制，認真貫徹執行黨委工作條例，不斷強化黨委的戰斗堡壘作用，確保隊伍的高度穩定。
    二是要進一步強化干部培養。要從加強干部的責任感、協作精神、創新意識、堅定信心等方面入手，努力培養每位干部的領導才能。要建立健全機制，激勵干部到基層去經受磨煉，對表現出色的優秀干部要有計劃、有意識地讓其進行多崗位鍛煉。
    三是要進一步強化文化育警。要提高思想政治教育的成效，結合十七屆六中全會精神，積極分析研判警營文化建設工作中的不足，立足轄區特點全力打造具有朝陽特色的消防文化，全力實現首都消防文化的大發展、大繁榮。