3月23日上午，消防局張高潮局長在武志強副局長、司令部程德凱副參謀長等陪同下蒞臨開發區支隊，就基層部隊正規化建設和創建星級鐵軍中隊試點工作進行調研指導。開發區支隊劉洪海支隊長，李德才、馬曉金副支隊長等陪同調研。
消防局張高潮局長聽取了劉洪海支隊長關于做好基層部隊正規化建設和鐵軍中隊創建的工作匯報，實地查看了警營文化長廊，器材庫，“三室”建設，改造后的高空訓練裝置，高壓細水霧演示裝置，車庫、計算機室、娛樂室、新兵宿舍等場所設施，并觀看了部分高精尖器材演示，對支隊大刀闊斧開展創建的工作作風給予充分肯定的同時，就相關工作提出具體要求。
張高潮局長特別關心高精尖裝備的配備使用情況，詳細詢問了超高壓細水霧裝置和激光位移測試儀的使用性能，在觀看高壓細水霧演示裝置時，張高潮局長指出：設計這種彩鋼板演練裝置不僅要考慮到制作材料的安全性能，還一定要實用，要突出高溫、濃煙裝置的特點；另外，要提高用途，裝置不能只用來演示滅火，這樣性能太單一，可以進一步設計成高溫濃煙體驗裝置。談到這里，張高潮局長很有感觸的說：我們的戰士有很大一部分缺乏這種高溫、濃煙環境下的考驗和訓練，我們有必要讓每名同志一年內進行1-2個小時這方面的訓練，這必將大大提高戰斗員在火場上的適應能力，極大提高戰斗員火場反應意識，對滅火戰斗的勝利影響巨大。
就做好警營文化建設工作，張高潮局長強調指出，要抓好警營文化建設，為官兵創造好的文化氛圍，創造栓心留人的環境，激發官兵以隊為家的潛意識。
就部隊管理工作，張高潮局長指出，部隊正規化管理要有水平，管理的重點在于使戰士充滿活力，激發官兵士氣，進而培養出優秀的人才，我們在管理中要加強心理疏導，只要方法得當、措施到位，使官兵對自身工作產生成就感，干工作有動力，這樣隊伍就活了，思想工作也就好做了。
談到訓練工作時，張高潮局長要求各單位要加強訓練模式的轉變，要遵循“設定科目、自主訓練、定期考核”的組訓模式，消防局、支隊要定好訓練目標，按照分組，自行安排訓練，發揮榜樣力量，讓能手帶兵，定期考核排名，激發官兵自身潛力、活力、智慧。要嚴格中隊每周有考核，支隊每月有考評，消防局每季度有比武，促進整體戰斗力提升。同時，現場會科目演示要體現出官兵大體能，體現官兵在訓練中的生龍活虎的氣勢，將現場會開出成效。
調研結束后，武志強副局長在支隊指揮中心，就認真落實張高潮局長指示精神，加強試點工作做了進一步要求。
劉洪海支隊長代表支隊黨委對張高潮局長帶隊來開發區檢查指導工作表示熱烈歡迎，并表示：支隊將舉全支隊之力，全力以赴，扎實做好試點準備工作，為基層正規化建設和鐵軍中隊創建及推廣工作做出更大的貢獻。