十戶/百戶聯(lián)防報警系統(tǒng)
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一戶有難，百戶幫忙,小偷無處不逃,十戶聯(lián)防報警器
十戶聯(lián)防報警器的應(yīng)用前景
十戶聯(lián)防報警產(chǎn)品是專門針對警力不足的農(nóng)村、小區(qū)、商鋪、城市等易經(jīng)常發(fā)生盜竊、搶劫事件的區(qū)域, 采取的一套防盜報警管理系統(tǒng). 為了加強(qiáng)居民治安的防范, 該系統(tǒng)采用無線接收的方式，十戶一組, (二十戶, 三十戶, 百戶,千戶……) 當(dāng)一戶發(fā)生警情是，只要按一下緊急按鈕，出事地點主機(jī)立即彈出警笛聲，並顯示求救戶的數(shù)字號碼同時對該組其它9戶(19戶,29戶….. )通知警情發(fā)生請求支援的報警信息。這樣可以達(dá)到一戶有難，百戶幫忙的功能，可以有效的實行居民自救。
十戶聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)就是把分散居住的村鎮(zhèn)村民,按就近居住的原則，歸攏成一個聯(lián)防小組,這個小組作為一個聯(lián)防群體，成為聯(lián)手防范單位。在每家每戶都裝一個既有接收又有發(fā)送功能的不同編碼的報警裝置,也可以叫做緊急呼叫報警器,誰家有意外發(fā)生的時候，輕輕一按,其他9戶都顯示出這個發(fā)送者的編號,例如：7號，這樣的話,所有其余家庭就同時聽到了報警聲，聽見報警的其他9家人家的人就立即趕去發(fā)生警情的7號家庭去處理警情.
“十戶聯(lián)防”的工作機(jī)制：1、就近方便原則，科學(xué)設(shè)定治安聯(lián)防區(qū)域。治安聯(lián)防區(qū)域的設(shè)定是十戶聯(lián)防的基礎(chǔ)內(nèi)容。設(shè)立治安聯(lián)防要根據(jù)地域狀況、自然形成的地貌、村莊和住戶情況就片而定，少則三五戶，多則二三十戶，但不能過多，一方便工作為總的原則。2、一群眾意愿為基礎(chǔ)，選好中心戶長。中心戶長的條件是：政治思想素質(zhì)好，有比較穩(wěn)定的收入來源，身體條件良好，熱心公益事業(yè)，有在群眾有一定威信。中心戶長可以實行一崗多責(zé)，村組干部、護(hù)林員、計生助理員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、離退休老教師等，都可以兼任。3、以村民責(zé)任區(qū)為基礎(chǔ)，明確中心戶長的職責(zé)。中心戶長的職責(zé)是：在駐村民警和治保會的指導(dǎo)下，開展防火、防盜、防事故、防詐騙等治安防范工作、矛盾糾紛排查調(diào)處、法制宣傳教育、掌握并及時上報社情民意和治安信息，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查、查處刑事、治安案件。4、以“三級防范”為依托，健全制度，規(guī)范管理。中心戶長家中統(tǒng)一配置一塊牌子、一張網(wǎng)絡(luò)圖、一本臺賬、一張警民聯(lián)系卡、一本戶長手冊，建立戶長工作每月例會制度、檢查制度和匯報制度，村治保會每月召開一次中心戶長例會，中心戶長每月向派出所、鎮(zhèn)司法所匯報一次該月工作，鎮(zhèn)綜治辦每季度對中心戶長工作進(jìn)行一次查驗，使中心戶長工作不斷走向規(guī)范化、制度化。
“十戶聯(lián)防”工作的內(nèi)容：“十戶聯(lián)防”工作就是把相鄰農(nóng)戶（一搬為十戶）組成一個聯(lián)防組，每戶輪流值班，明確一人為中心戶長，由中心戶長負(fù)責(zé)，查看農(nóng)戶日常發(fā)火措施，防盜、防事故、防詐騙等治安防范工作、矛盾糾紛排查調(diào)處工作、法制宣傳教育、掌握并及時上報社情民意和治安信息，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查、查處刑事、治安案件。對農(nóng)戶用火、用電、用油、用氣進(jìn)行檢查，對村民日常防火情況進(jìn)行巡視，重點做好茶季、夏秋收、節(jié)假日及夜間看護(hù)工作，一旦發(fā)生火災(zāi)，他們將迅速集合起來開展滅火。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立激勵機(jī)制，充分發(fā)揮中心戶長作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把開展“十戶聯(lián)防”工作作為深化平安創(chuàng)建的重要措施，作為完善農(nóng)村三級治安防范的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，建立長效機(jī)制，確保各項工作落實。一是加強(qiáng)對中心戶長的培訓(xùn)力度。采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、印發(fā)政策法規(guī)及有關(guān)業(yè)務(wù)手冊等形式，對中心戶長進(jìn)行職責(zé)任務(wù)、政策法律和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。二是因地制宜地采取多層次、多形式的激勵獎勵辦法。要多渠道籌集經(jīng)費(fèi)，根據(jù)治安中心戶長的工作實績，給優(yōu)秀中心戶長授予一定榮譽(yù)和發(fā)給一定的獎金，進(jìn)行大張旗鼓地表彰和獎勵。有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村，在不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的前提下，以獎代補(bǔ)的形式，適當(dāng)發(fā)給補(bǔ)貼；有關(guān)單位到農(nóng)戶辦理有關(guān)事項時，要聽取中心戶長意見。對責(zé)任心不強(qiáng)、工作不力的中心戶長，按群眾意見予以撤換。通過建立多種形式的獎懲激勵機(jī)制，在農(nóng)村營造一種“當(dāng)戶長光榮”的社會氛圍，調(diào)動中心戶長工作積極性，發(fā)揮中心戶長作用。三是進(jìn)一步加強(qiáng)綜治辦、派出所、司法所及村級治調(diào)會等基層組織建設(shè)，鞏固以派出所為核心，以治保會為骨干，以十戶聯(lián)防為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級治安防控網(wǎng)絡(luò)，大力開展群防群治、矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)防范、流動人口管理等基層基礎(chǔ)工作，不斷深化基層平安創(chuàng)建。
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