今年以來，莆田消防堅(jiān)持以正規(guī)化建設(shè)帶動(dòng)全局工作的發(fā)展，按照“全面加強(qiáng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)、持續(xù)發(fā)展”的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念、提升能力、創(chuàng)新機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)部隊(duì)管理更加正規(guī)，四個(gè)秩序更加規(guī)范，內(nèi)外關(guān)系更加和諧，安全穩(wěn)定基礎(chǔ)更加牢固。
認(rèn)清形勢(shì) 轉(zhuǎn)變思路
支隊(duì)黨委多次召開專題會(huì)議并反復(fù)探討，明確“以信息化建設(shè)為支撐、以標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線、以制度化建設(shè)為根本”的總體工作思路，堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，突出執(zhí)勤規(guī)范化、管理?xiàng)l令化、警務(wù)信息化三項(xiàng)重點(diǎn)，著力建立規(guī)范的執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活四個(gè)秩序，助推部隊(duì)制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)。
明確工作思路后，支隊(duì)黨委一班人隨即按照“分片包干”的原則深入基層展開調(diào)研工作。針對(duì)基層大隊(duì)正規(guī)化建設(shè)存在的突出問題，專門指派黨委成員分別掛點(diǎn)指導(dǎo)協(xié)助基層大隊(duì)，短短一個(gè)月的時(shí)間，支隊(duì)黨委成員就下基層調(diào)研10余次，召集有關(guān)人員座談達(dá)12次，梳理歸納制約部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的共性和個(gè)性問題30余個(gè)。此外，支隊(duì)指派專門人員先后率隊(duì)奔赴漳州、廈門等地學(xué)習(xí)兄弟支隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。
正是認(rèn)準(zhǔn)了正規(guī)化建設(shè)是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的必由之路，支隊(duì)黨委一班人帶領(lǐng)全體官兵義無(wú)反顧地、全身心地投身到部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)當(dāng)中。支隊(duì)黨委明確要求全體官兵：“要以敢為人先的勇氣和膽略走出一條具有莆田特色的正規(guī)化建設(shè)之路。”
探索新途 開拓突破
支隊(duì)始終堅(jiān)持“充實(shí)基層，加強(qiáng)一線，保證重點(diǎn)”的原則，整合內(nèi)部資源，不斷將基層大中隊(duì)的管理教育、防火滅火、搶險(xiǎn)救援、后勤財(cái)務(wù)等各項(xiàng)職能有機(jī)融合起來。打造科學(xué)合理的大中隊(duì)管理平臺(tái)，部隊(duì)整體面貌和官兵素質(zhì)得到不斷提升。
支隊(duì)先后出臺(tái)了《莆田市公安消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)實(shí)施方案》、《莆田市公安消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收細(xì)則》等文件，制定司、政、后、防部門規(guī)章制度及規(guī)定64項(xiàng)，明確各類人員崗位職責(zé)30項(xiàng)，印制《正規(guī)化建設(shè)圖冊(cè)》、《大中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)細(xì)則》200余份，進(jìn)一步有力地確保了部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的規(guī)范化運(yùn)行。支隊(duì)黨委積極向市委市政府匯報(bào)，申請(qǐng)?jiān)黾酉啦筷?duì)正規(guī)化建設(shè)專項(xiàng)資金，用于部隊(duì)營(yíng)房改造和營(yíng)區(qū)環(huán)境美化升級(jí)。2012年支隊(duì)正規(guī)化建設(shè)先后投入資金350余萬(wàn)元；全市新增營(yíng)房面積40790平方米，新建建筑面積7980平方米，新建消防站7個(gè)（目前已有3個(gè)消防站投入使用）和維修營(yíng)房項(xiàng)目11個(gè)，有力地促進(jìn)了正規(guī)化建設(shè)的高效開展。
全市消防部隊(duì)不斷運(yùn)用科技化手段推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)工作，在政治教育、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)中充分運(yùn)用信息化手段，開展多媒體授課、網(wǎng)上教學(xué)、視頻觀摩、虛擬演練等。同時(shí)，聯(lián)合軟件研發(fā)單位，開發(fā)了裝備管理、指紋考勤及電子崗哨管控平臺(tái)、手機(jī)定位管理等軟件，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)管理向科技化、信息化轉(zhuǎn)變。
發(fā)展升級(jí) 全面開花
以機(jī)關(guān)正規(guī)化帶動(dòng)基層正規(guī)化。支隊(duì)制定全年工作計(jì)劃，細(xì)化編制每季度、每月、每周工作進(jìn)度表，加強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門之間溝通銜接。支隊(duì)按照“機(jī)關(guān)為基層做表率，警官為士兵做榜樣”的原則要求，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和表率作用，嚴(yán)格機(jī)關(guān)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲，確保機(jī)關(guān)工作高效進(jìn)行，以機(jī)關(guān)正規(guī)化作為標(biāo)桿，帶動(dòng)基層正規(guī)化的進(jìn)行。
以試點(diǎn)正規(guī)化帶動(dòng)層面正規(guī)化。支隊(duì)確定城廂區(qū)消防大隊(duì)作為全市消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)試點(diǎn)單位，先后4次深入試點(diǎn)單位進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，幫助試點(diǎn)單位解決建設(shè)工作中存在的疑難問題，大力探尋正規(guī)化建設(shè)好的方法，積累經(jīng)驗(yàn)，為全市消防部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)提供學(xué)習(xí)模式。
以部隊(duì)管理正規(guī)化帶動(dòng)全局工作正規(guī)化。2012年以來，支隊(duì)加強(qiáng)全市消防部隊(duì)干部的日常管理和官兵的經(jīng)常性思想工作，全面落實(shí)《公安消防部隊(duì)思想政治教育大綱》和《公安消防部隊(duì)黨的基層組織工作若干規(guī)定（試行）》，大力開展文化建設(shè)，初步形成基層單位“一隊(duì)一特色、一隊(duì)一精品、一隊(duì)一品牌”的格局。支隊(duì)繼續(xù)推動(dòng)落實(shí)港城崛起消防服務(wù)25條措施，建立健全消防服務(wù)質(zhì)量反饋制度，推進(jìn)服務(wù)承諾的落實(shí)。2012年，消防窗口受理各類消防業(yè)務(wù)審批362件，承諾件辦結(jié)率和群眾滿意率始終保持在100%，97%以上都屬于提前辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)了審批工作無(wú)投訴、無(wú)差錯(cuò)，窗口連續(xù)三個(gè)季度被評(píng)為整個(gè)市優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，其快捷的服務(wù)效率得到了市政府的高度肯定和贊揚(yáng)。
