西門子6ES73317KF020AB0

我公司銷售部為西門子PLC代理商，公司憑借雄厚的實力，現(xiàn)已與西門子工廠建立成良好的合作關系！價格合理，質量保證，
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上海非俗公司是一家專業(yè)從事銷售、維修、服務、培訓西門子數(shù)控系統(tǒng)和驅動產品的工程服務公司，
公司核心銷售及技術人員均由前西門子資深員工組成，能為用戶提供專業(yè)高效優(yōu)質的服務。

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上海非俗工控自動化設備有限公司

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非俗愿同廣大同仁及客戶在中國自動化領域的發(fā)展進程中攜手共進，共創(chuàng)美好的明天！

西門子集團公司是世界上大的電氣工程和電子公司之一。自從公司成立以來，可持續(xù)性就一直是西門子公司的顯著特征。在西門子，可持續(xù)性意味著長期的經濟成功以及一個好的企業(yè)公民所應具備的環(huán)境意識和社會責任感。2005財年（截止于9月30日），公司在全球擁有大約461,000名雇員，實現(xiàn)銷售額754.45億歐元，凈收入30.58億歐元。其中80%的銷售額來自德國境外。<br /><br />西門子是一家大型國際公司，其業(yè)務遍及全球190多個國家，在全世界擁有大約600家工廠、研發(fā)中心和銷售辦事處。公司的業(yè)務主要集中于6大領域：信息和通訊、自動化和控制、電力、交通、醫(yī)療系統(tǒng)和照明。西門子的全球業(yè)務運營分別由13個業(yè)務集團負責，其中包括西門子財務服務有限公司和西門子房地資產管理集團。此外，西門子還擁有兩家合資企業(yè)——博世－西門子家用電器集團和富士通西門子計算機（控股）公司。 

 

<br /><br />西門子在電氣工程和電子領域擁有完善的業(yè)務組合。西門子的業(yè)務活動受到各種地區(qū)和行業(yè)因素的影響。除了國際性業(yè)務（如發(fā)電、輸配電、醫(yī)療系統(tǒng)和交通技術集團，這些業(yè)務一般擁有較長的業(yè)務周期）之外，其他領域的業(yè)務（如通信集團和歐司朗的消費品業(yè)務和自動化與驅動集團的資本品業(yè)務）易受短期商情趨勢和當時經濟狀況的影響。良好的業(yè)務組合幫助西門子從容應對2005財年艱難商業(yè)環(huán)境帶來的嚴峻挑戰(zhàn)。此外，西門子的業(yè)務領域還能充分體現(xiàn)未來發(fā)展的大趨勢。目前，西門子正在研發(fā)新的解決方案，以迎接未來來自衛(wèi)生、能源、水處理、通信、交通、安防、物流和自動化領域的挑戰(zhàn)。作為一家全球性公司，西門子充分發(fā)揮其多種業(yè)務組合的協(xié)力優(yōu)勢，以公司總體戰(zhàn)略為指針，架構明確，職責分明，積極為當?shù)貏?chuàng)造價值。公司的傳統(tǒng)優(yōu)勢在于其創(chuàng)新能力、客戶為本、全球性業(yè)務以及財務實力。西門子的業(yè)務活動主要集中在全球電氣市場，該市場2005年的市場總量達26,900億歐元。隨著目前世界經濟的降溫，預計2006年全球電氣、電子市場的增幅將略有下降。但以其近7.5%的增速，該市場仍將保持其長期增長勢頭。<br /><br />對于一家電氣工程和電子領域的高級公司而言，創(chuàng)新是其首要工作。2005年，為了保持技術的優(yōu)秀，公司在研發(fā)領域投資52億歐元。2004財年，西門子的研發(fā)人員共實現(xiàn)了約8,800項發(fā)明，比上一年度增長了7%，其中三分之二申請了專利。在專利領域，西門子在德國高居榜首，在歐洲名列第二，在美國則躋身十強行列。在西門子近47,000名研發(fā)人員中，大多數(shù)從事軟件項目的開發(fā)，這使得西門子成為世界上大的軟件研發(fā)機構之一。 

西門子還致力于不斷增加其服務、解決方案和系統(tǒng)的種類，以進一步完善其產品組合。西門子透明、負責的管理和監(jiān)控體系是公司實現(xiàn)持續(xù)性增長的保證，同時也是西門子及其業(yè)務政策贏得和保持信譽的必不可少的條件。西門子一直非常重視尊重和保護股東的權利，總是及時、毫無隱瞞地向他們提供公司的信息，以確保公司管理委員會和監(jiān)事會之間的密切合作，并且西門子還始終堅持遵守國際和各國的法規(guī)法則。作為一個優(yōu)秀的企業(yè)公民，還致力于幫助提高業(yè)務所在國的人民的生活水平，支持年輕一代的教育和培訓，緩和社會問題和弘揚當?shù)氐乃囆g文化。西門子擁有900,000多名股東，是世界上大的上市公司之一。公司超過55%的股本募集于德國境外。從2001年3月開始，西門子股票在紐約證券交易所（NYSE）掛牌交易。<br /> 

 

 

 

西門子[西門子股份公司]-企業(yè)責任 

 

 

 

 

 

;西門子富于責任感的企業(yè)領導力是公司為社會所認可和取得持久成功的先決條件。西門子是一家全球性公司，公司的行為對客戶、員工、股東、環(huán)境和整個社會有廣泛的影響。對西門子而言，企業(yè)責任意味著：要充分考慮經濟、社會、道德和環(huán)境等因素，從而確保公司的成功和未來，為公司制定各種清晰和透明的準則。西門子十分重視企業(yè)責任，已將企業(yè)責任緊密地納入其公司戰(zhàn)略中，它主要包括4個領域：<br /><br />公司治理指的是旨在創(chuàng)造長期價值的負責任的企業(yè)管理和控制。執(zhí)行委員會與監(jiān)事會有效合作、尊重股東權益、公開化和透明化是實現(xiàn)公司良好治理的關鍵要素。公司治理構成所有決策和監(jiān)控流程的基礎。<br /><br />商業(yè)行為負責任地開展業(yè)務，同時遵守業(yè)務所在國的法律和法規(guī)。此外，還制定了公司所有員工必須遵守的行為準則，要求全公司管理者和員工遵守商業(yè)道德和法律。這些行為準則構成了工作的基礎，同時也構成員工之間以及公司與客戶和合作伙伴之間關系的基礎。 

 

<br /><br />可持續(xù)發(fā)展作為公司未來業(yè)務成功的基礎，是西門子企業(yè)文化的重要支柱。因此，不僅遵守業(yè)務所在國家的環(huán)境法規(guī)，而且還制定了公司全球法規(guī)和標準，從而確保生產流程能夠高效利用能源，與環(huán)境協(xié)調發(fā)展。此外，還加大力度開發(fā)環(huán)保產品。<br /><br />企業(yè)公民西門子致力于成為一個負責任的優(yōu)秀企業(yè)公民，西門子公司還努力通過企業(yè)公民活動來推動社會的發(fā)展。根據(jù)企業(yè)的特點，運用各種資源積極履行社會責任。在中國，已獲得多項榮譽與獎項。