1、企業法人消防安全意識淡薄。中小規模企業往往過于片面地追求經濟效益，忽視與企業正常運轉密切相關的消防安全管理等工作，企業管理者缺乏應有的消防法制意識，對《消防法》和消防法規知識了解不多，企業消防安全管理制度殘缺不全，執行具有較大的隨意性，使得企業消防安全管理工作基本處于管理無據可依，出事無章可循的境地。

　　2、重效益輕安全本質嚴重制約。中小規模企業數量增長迅速，除了少數規模較大的企業外，大部分中小規模企業管理模式仍帶有濃厚的家族管理色彩，企業主缺乏現代管理理念，因而對消防安全管理與企業經濟效益密切相連、相輔相成的關系認識不足，尚未認識到企業消防安全管理工作是企業管理不可分割、無法替代的組成部分，認識理念上的偏差，導致企業重效益、輕安全，對消防安全管理工作麻痹大意，于是出現“三合一”等嚴重火災隱患，以致特大火災和群死群傷事故在中小規模企業中頻頻發生。

　　3、建筑設施火災隱患普遍存在。主要表現在：一是中小規模企業受自身經濟實力的限制，在企業發展初期，往往盡量減少投資，導致大多數企業起點較低，基礎較差，從而使企業的消防工作在起步階段就沒有和生產、經營等環節同步考慮，在新建、改建、擴建、內部裝修、工藝流程等方面未按國家標準進行消防設計、施工，也未經消防審核驗收，有的甚至在施工中擅自砍掉消防設施，致使建筑消防安全得不到保證;二是中小規模企業很多是家庭作坊，經過發展壯大而成，民房改建廠房比較多，這樣導致建筑的耐火等級、防火間距、消防設施等方面都存在重大隱患;三是部分中小規模企業車間、倉庫合二為一，沒有防火分隔，導致疏散通道堵塞，一旦發生火災，容易造成連片燃燒的局面;四是消防水源缺乏，由于市政配套設施發展滯后，很大一部分私營企業缺乏消防水源，一旦發生火災就會造成無水撲救的局面。

　　4、消防警力不足監管難以支撐。由于市場經濟內在動力，私營企業一直處于較快增長的狀態，涉及行業領域繁多，且規模大小不一，私營企業以公眾聚集場所為主要的投資方向，此類場所的數量大量增加，在現有監督部門警力沒有增加的前提下，帶來了監督管理空前的壓力。部分基層大隊轄區人口眾多，私營企業密集，而消防大隊監督干部數量往往不足，這種狀況造成了兩個層面的問題：一是公安消防監督不到位，私營企業點多面廣，較為分散且規模參差不齊，消防機構難以監督管理，且由于消防監督人員少、任務重，對這類企業的消防監督管理不能全部到位，而公安派出所消防監督管理也不能有效開展，這樣容易造成失控漏管。二是監督檢查任務繁重，一定程度上造成了公安消防部門疲于應付，不深不細的工作狀況，重監督、輕指導，重處罰、輕服務的現象在私營企業的監督檢查工作中較為普遍，以致削弱了監督檢查的工作效率。

　　5、企業消防管理人員素質較低。中小規模企業為求得企業經濟效益的最大化，在生產、管理成本上追求最小化，在企業管理和人員配備上往往一個人身兼數職，導致消防管理有人負責，但無人落實，企業管理者往往只重視防盜、防破壞、防員工傷亡等顯性安全問題，而忽視最重要的防火這一安全問題，員工多數是流動人員，素質參差不齊，文化水平普遍低，且上崗前基本未經過安全培訓，根本不知道單位生產過程中的火災危險性，不懂得工藝流程，不熟悉操作規程和安全注意事項，往往因違章操作造成火災事故，而事故發生后，他們不會使用消防設施和滅火器材，也不懂得正確的逃生方法，以致小火釀成大災。

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