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公安部消防局:扎實(shí)抓好部隊(duì)管理教育和安全大檢查工作

   日期:2017-07-10     來源:消防周刊    瀏覽:23639    
核心提示:公安部消防局召開部隊(duì)管理教育暨安全大檢查工作
       7月7日,公安部消防局召開部隊(duì)管理教育暨安全大檢查工作視頻調(diào)度會(huì)強(qiáng)調(diào),各級(jí)公安消防部隊(duì)要提高認(rèn)識(shí)和站位,堅(jiān)決以習(xí)近平總書記重要講話精神和“四句話、十六字”總要求為統(tǒng)領(lǐng),努力“建過硬班子、帶過硬隊(duì)伍、創(chuàng)過硬業(yè)績”,抓緊抓好部隊(duì)管理教育工作,深入開展部隊(duì)安全大檢查,進(jìn)一步提升隊(duì)伍安全穩(wěn)定指數(shù),為完成各項(xiàng)任務(wù)提供有力保證,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。公安部消防局黨委書記、局長于建華出席會(huì)議并講話,副局長張福生主持會(huì)議。

    會(huì)議指出,今年下半年黨和國家的大事要事多,公安消防部隊(duì)將面臨政治、改革、使命任務(wù)的“三大考驗(yàn)”,部隊(duì)管理教育工作任重道遠(yuǎn)。各級(jí)消防部隊(duì)要做到:一是堅(jiān)持政治建警、改革強(qiáng)警,切實(shí)筑牢官兵思想政治根基。要深化主題教育,確保部隊(duì)絕對(duì)忠誠可靠;抓好形勢(shì)教育,激勵(lì)官兵堅(jiān)決擁護(hù)改革、支持改革、投身改革;及時(shí)跟進(jìn)重大消防安保期間思想政治工作,切實(shí)筑牢思想防線。二是堅(jiān)持依法治警、從嚴(yán)治警,全面提升法治化正規(guī)化水平。要大力加強(qiáng)“法治警營”建設(shè),狠抓基層經(jīng)常性基礎(chǔ)工作,深入推進(jìn)正規(guī)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建,推動(dòng)部隊(duì)法治化正規(guī)化水平向更高層次提升。三是堅(jiān)持綜合治理、標(biāo)本兼治,切實(shí)增強(qiáng)部隊(duì)安全防控能力。深入推進(jìn)安全大檢查工作,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)安全管理責(zé)任,重點(diǎn)做到分析研判、隱患排查、人員管控、督導(dǎo)檢查“四個(gè)到位”。四是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)、挺紀(jì)于前,持續(xù)深入推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以“自身過硬”帶動(dòng)“隊(duì)伍過硬”;要強(qiáng)化專項(xiàng)治理,壓縮違法違紀(jì)空間;要強(qiáng)化跟進(jìn)監(jiān)督,使“咬耳扯袖”成為常態(tài)。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),黨的十九大即將召開,維護(hù)消防安全形勢(shì)穩(wěn)定和隊(duì)伍安全穩(wěn)定具有政治性意義。各級(jí)消防部隊(duì)要把衡量隊(duì)伍穩(wěn)定的主要標(biāo)志搞清楚。衡量隊(duì)伍穩(wěn)定的主要指標(biāo)和檢驗(yàn)部隊(duì)管理教育成效的底線可以概括為“三不一少”:不發(fā)生觸底碰線的政治性問題,不發(fā)生影響惡劣的事件,不發(fā)生性質(zhì)和危害比較嚴(yán)重的事故案件,一般性事故和違紀(jì)問題少發(fā)生。要把抓管理抓教育的責(zé)任堅(jiān)決落下去。抓好“一頭一尾”兩個(gè)責(zé)任落實(shí):“一頭”是主官,各級(jí)主官要以身作則,把抓隊(duì)伍擺在事關(guān)全局的大事來抓;“一尾”是一線帶兵人,要選準(zhǔn)配強(qiáng)基層主官,提升基層干部知兵、帶兵能力。要把部隊(duì)管理教育的好傳統(tǒng)好作風(fēng)繼承下來。堅(jiān)持抓好基層經(jīng)常性工作,著力把基層黨組織這個(gè)核心做強(qiáng)做實(shí),最大限度調(diào)動(dòng)基層干部隊(duì)伍和黨員骨干隊(duì)伍的積極性,把管理教育抓得更精細(xì)、更有成效;堅(jiān)持“重點(diǎn)人”重點(diǎn)抓,做到情況明底數(shù)清,重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)監(jiān)管,把工作做在前面,把問題化解在出事之前;堅(jiān)持從嚴(yán)治警與以情帶兵相結(jié)合,用條令條例規(guī)范部隊(duì)秩序、規(guī)范官兵言行,做到從優(yōu)待警、拴心留人,讓官兵切實(shí)感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

 
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