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建筑企業獲施工特級資質最高獎勵2000萬!

   日期:2021-08-30     瀏覽:11641    
核心提示:從陸續下發的政策來看,各地對建筑業的扶持力度是越來越大。這對于整個行業和從業者及建筑企業來說是利好的,畢竟有扶持才能更好

從陸續下發的政策來看,各地對建筑業的扶持力度是越來越大。


這對于整個行業和從業者及建筑企業來說是利好的,畢竟有扶持才能更好更快的發展。


那么各地都有哪些扶持的手段?新時代下建筑企業又該如何發展提速?今天就讓我們一起聊聊這些事!


最高獎勵2000萬!


近兩年全國多個省份加大了對建筑業的扶持,除了政策傾斜,更有實在的現金獎勵,鼓勵建筑企業升級資質,提升工程質量,多拿國家級工程獎項。


比如山東省,2021年3月便發文明確只要首次獲得施工綜合資質(特級資質)的,給予一次性獎勵2000萬元,激勵建筑企業做大做強。


7月發布山東省建筑業扶優扶強工作方案,要求著力培養特級企業,綜合實力優、升特意愿強的一級總承包企業,予以重點扶持。


還有建筑大省廣東省,2021年7月增城區發布促進建筑業發展試行辦法,對具有施工總承包特級資質,或工程設計綜合資質的,一次性獎勵1000萬元;具有施工總承包一級資質,或工程勘察綜合資質,或工程監理綜合資質的,一次性獎勵500萬元。


佛山市也出臺促進建筑業發展扶持辦法,提出對首次晉升為特級(或設計綜合甲級資質或工程監理綜合資質)、一級(或設計行業甲級),分別給予1000萬元、500萬元獎勵。


此外對獲得魯班獎、大禹獎等國家級優質工程獎項的,獎勵承建單位300萬元,參建單位50萬元;獲全國建筑工程裝飾獎或廣東省建設工程優質獎的,獎勵承建單位80萬元。


深圳龍華區印發關于進一步支持我區建筑業現代化數字轉型若干措施,除了對晉升資質給出獎勵外,還明確獲得廣東省建設工程優質獎(金匠杯)的,獎勵100萬元,成功上市的建筑業企業,給予一次性獎勵600萬元等獎勵措施。


還有很多省市,例如河南、江蘇、廣西、浙江、湖南等地都有類似的條文和獎勵措施,做建筑工程的可以多關注一下,如果達到領取條件別忘了去領獎勵。


那么話說回來,來到新時代,建筑企業又該如何快速提升企業實力,提升行業的競爭力?這應該是很多企業管理者所正在思考的。


新時代,建筑企業需要數字化!

數字化是目前整個行業乃至社會發展的大趨勢。


上有數字中國的十四個五年計劃,下有建筑行業數字化轉型的改革,可以說數字化已經成為建筑企業避不開的發展道路。


那么數字化究竟對建筑企業有何幫助?


可以這么說,各個場景下的數字化解決方案能夠幫助企業解決很多行業難題,最顯著的便是實現各項工程成本、風險的降低。


比如工程的材料采購,傳統這塊由于不透明,可操作空間大, 就很容易產生灰色地帶,成本很難控制;最關鍵是風險也大,如果采購人員不慎采購了質量低下的劣質材料從而導致工程質量降低,引發了一些安全事故,那所造成的損失就極大,輕則企業整年利潤打了水漂,重則涉及事故追責。


但如果建筑企業進行數字化的轉型,使用專業的數字化解決方案,就能對供應鏈和采購過程進行線上實時的管控,采購更加透明,企業采購的成本更低,風險也更低。


此外還有企業管理者最擔心的經營風險管控問題,過去只能靠管理人員的經驗,但隨著使用經營管理數字化解決方案,工程企業可以使用新技術和產品,運用一些大數據風控體系或風險預警功能等方式來進行項目風險的監控和管理,大大降低了企業經營或施工風險,給予管理者決策上的助力。


工程公司數字化轉型同樣也是建筑行業發展的趨勢,如果你也面臨發展瓶頸或想更快實現數字化,可以留言咨詢領筑云,獲取更多工程數字化解決方案,讓企業在市場競爭中獲取更多主動權,接更多工程,讓工程更省心!


 
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