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    10月起,施工現(xiàn)場60周歲以上人員需提供健康證明方可上崗!

       日期:2021-09-13     瀏覽:14224    
    核心提示:前段時間,有關(guān)高齡人員不能從事施工作業(yè)的消息在建筑行業(yè)內(nèi)引發(fā)熱議。全國各地對此的政策都有所不同,例如上海、深圳、江蘇泰州

    前段時間,有關(guān)高齡人員不能從事施工作業(yè)的消息在建筑行業(yè)內(nèi)引發(fā)熱議。

    全國各地對此的政策都有所不同,例如上海、深圳、江蘇泰州、江西南昌、湖北荊州等地就要求禁止招錄和使用60周歲以上男性、50周歲以上女性從事施工作業(yè)。

    有些區(qū)則有著其他不同的要求,可能沒有禁止60歲以上的人從事施工工作,但也做出了其他的規(guī)定。

    那么這個其他規(guī)定究竟是什么?相關(guān)的規(guī)定還有什么?工程企業(yè)又該如何加強管理?今天就讓我們一起聊聊這些事!

    加強施工現(xiàn)場大齡人員職業(yè)健康管理

    成都并沒有禁止招錄和使用60周歲以上工人,不過發(fā)布了關(guān)于進(jìn)一步強化工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場從業(yè)人員實名制管理工作的通知。

    該通知明確提出年齡超過60周歲的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參照駕照年審方式向用人單位提供健康證明(有效期1年)。

    用人單位也要對大齡從業(yè)人員健康證明進(jìn)行核驗,并根據(jù)項目具體情況合理安排工作崗位,不宜從事高危險性、高風(fēng)險性崗位。

    特別是三種情形,則會被重點抽查,按規(guī)定納入信用評價管理,并將項目列入重點抽查名單,推送至工程質(zhì)量安全監(jiān)督部門:

    一是項目開工后(以安監(jiān)信息登記開工時間計算)30個自然日內(nèi)未按規(guī)定完整配備現(xiàn)場管理人員的。

    二是項目經(jīng)理、總監(jiān)連續(xù)5天未考勤且未請假,或累計3個月或總工期的1/3出現(xiàn)“人崗分離”預(yù)警(項目經(jīng)理月有效考勤天數(shù)少于24天,項目總監(jiān)少于15天)的。

    三是項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、勞資專管員或項目專監(jiān)累計3個月或總工期的1/3出現(xiàn)“人崗分離”預(yù)警(月有效考勤天數(shù)少于24天)的。

    由此可見,建筑行業(yè)對項目管理的要求更多,相關(guān)勞務(wù)、施工方面的監(jiān)管也更嚴(yán)格,如果違反了相關(guān)規(guī)定,工程企業(yè)將受到不小的處罰,影響企業(yè)的正向發(fā)展。

    那么對于工程企業(yè)來說,又該如何提升項目管理?加強在勞務(wù)、施工方面的管理?這是企業(yè)管理者必須要去探索嘗試的。

    工程企業(yè)需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型!

    數(shù)字化是目前整個行業(yè)乃至社會發(fā)展的大趨勢,往大了說有數(shù)字中國的十四個五年計劃,向下有數(shù)字建筑、數(shù)字工程等建設(shè)目標(biāo),數(shù)字化已經(jīng)走進(jìn)越來越多人的視野中。

    這是大環(huán)境的趨勢,也是工程企業(yè)為何要盡快數(shù)字化的原因之一。

    那么數(shù)字化究竟對建筑企業(yè)有何幫助?

    可以這么說,各個場景下的數(shù)字化解決方案能夠幫助企業(yè)解決很多行業(yè)難題,最顯著的便是實現(xiàn)各項工程成本、風(fēng)險的降低。

    就拿前文所說的勞務(wù)管理,過往傳統(tǒng)的勞務(wù)管理大多靠管理人員的經(jīng)驗和執(zhí)行力,對加入工地的工人進(jìn)行人為的調(diào)查和監(jiān)管,效率不高且容易出錯,如果管理人員疏忽,就可能會導(dǎo)致一些臨時工或突擊工被招入工程中,一旦被舉報或出現(xiàn)事故,則工程公司就會承受極大的損失。

    這種事情放在過去無能為力,但隨著數(shù)字化發(fā)展,已經(jīng)可以通過勞務(wù)數(shù)字化解決方案來降低勞務(wù)管理風(fēng)險,比如實名制,傳統(tǒng)拿身份證一個個紙上登記效率低且易出錯,但數(shù)字化后,用專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)工具,在線便實現(xiàn)工人實名制的記錄,管理人員可以實時監(jiān)管,工人進(jìn)場施工也會在線審查,避免未實名制的工人入場,有效降低管理風(fēng)險。

    此外還有企業(yè)管理者最擔(dān)心的經(jīng)營風(fēng)險管控問題,過去只能靠管理人員的經(jīng)驗,但隨著使用經(jīng)營管理數(shù)字化解決方案,工程企業(yè)可以使用新技術(shù)和產(chǎn)品,運用一些大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系或風(fēng)險預(yù)警功能等方式來進(jìn)行項目風(fēng)險的監(jiān)控和管理,大大降低了企業(yè)經(jīng)營或施工風(fēng)險,給予管理者決策上的助力。

    工程公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型同樣也是建筑行業(yè)發(fā)展的趨勢,如果你也面臨發(fā)展瓶頸或想更快實現(xiàn)數(shù)字化,可以留言,獲取更多工程數(shù)字化解決方案,讓企業(yè)在市場競爭中獲取更多主動權(quán),接更多工程,讓工程更省心!

     
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